Ktv行業(yè),國(guó)只放一天假,而且沒有雙倍工資,違法嗎
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中秋節(jié)只放兩天假,還有一天無雙倍工資
國(guó)定假期是13號(hào)~15號(hào),如你們是14號(hào)放假,還有2天上班那你們老板要么支付200%工資,要么在半年內(nèi)安排調(diào)休(非假期時(shí)間)。如你們14號(hào)上班的,你們老板只能支付你們300%工資,不得用調(diào)休在支付。你們要保留號(hào)你們加班的證據(jù),可以向勞動(dòng)部門高中中秋節(jié)只放一天假,違法嗎?
法定假期中秋就一天,國(guó)慶是三天,其余是通過調(diào)休周末形成的三天連休和七天連休。如果學(xué)校沒有占據(jù)周末,每個(gè)周六日都是照常休息,這樣只是學(xué)校調(diào)整休息時(shí)間(雖然法律不允許私自調(diào)換,不過學(xué)校沒有占用休息時(shí)間)如果學(xué)校占據(jù)了周末,并且沒有在節(jié)日調(diào)休,就學(xué)校中秋節(jié)只放一天假犯法嗎
法定假期中秋就一天,國(guó)慶是三天,其余是通過調(diào)休周末形成的三天連休和七天連休。如果學(xué)校沒有占據(jù)周末,每個(gè)周六日都是照常休息,這樣只是學(xué)校調(diào)整休息時(shí)間(雖然法律不允許私自調(diào)換,不過學(xué)校沒有占用休息時(shí)間)如果學(xué)校占據(jù)了周末,并且沒有在節(jié)日調(diào)休,就國(guó)家法定節(jié)假日中秋節(jié)放三天假 公司只給放一天假
你們老板這樣做是否合法還要看他是否按照國(guó)家規(guī)定給你們?nèi)豆べY,正常來說就算是這三天假期你們老板都讓你們上班也沒有錯(cuò)誤,但是他必須要給你每天三倍的日工資,如果他不這樣做,那么他就是違法的。 原問題:《國(guó)家規(guī)定放假3天,老板為什么只給我:們員工高三學(xué)生中秋只放一天違法嗎
法定假期中秋就一天,國(guó)慶是三天,其余是通過調(diào)休周末形成的三天連休和七天連休。如果學(xué)校沒有占據(jù)周末,每個(gè)周六日都是照常休息,這樣只是學(xué)校調(diào)整休息時(shí)間(雖然法律不允許私自調(diào)換,不過學(xué)校沒有占用休息時(shí)間)如果學(xué)校占據(jù)了周末,并且沒有在節(jié)日調(diào)休,就相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了