我是戰(zhàn)時(shí)二等功獲得者!在央企工作,請(qǐng)問退休時(shí)應(yīng)該享受什么待遇?
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全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者享受省部級(jí)勞模待遇的文件
根據(jù)上級(jí)文件精神,人社局近日出臺(tái)新政策明確,省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者享受市級(jí)勞動(dòng)模范待遇。享受市級(jí)勞動(dòng)模范待遇人員,退休后退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可提高5%。企業(yè)中市級(jí)勞動(dòng)模范退休費(fèi)提高5%部分,由企業(yè)從補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。行政事業(yè)單位中市級(jí)勞動(dòng)模范起訴央企會(huì)有什么后果
央企國企不愿被起訴的原因在于:社會(huì)正面影響小于負(fù)面影響,影響社會(huì)上的人們對(duì)他們的不好的評(píng)價(jià)。也影響這些大企業(yè)的形象及口碑,和上市公司的業(yè)績(jī)的波動(dòng)。一般采取冷處理。但是如果這些起訴是無須有的,他們也會(huì)認(rèn)真對(duì)待此事,將官司進(jìn)行到底。追問:上市公你好,我是央企職工
沒有希望和前途,那還呆著干嘛,我敢保證不出來的話明年今天你還是這種感受,只會(huì)拖垮你。人活著,每天的感受最重要。 來自職Q用戶:李女士沒孩子,沒貸款,沒饑荒就去拼一拼,人總是要有斗志要不然這輩子永遠(yuǎn)這么渾渾噩噩,只要有能力就算失敗了也能找到別央企正式勞動(dòng)合同是什么
央企正式合同:1.五險(xiǎn)一金;2.效益好的還有年金;3.補(bǔ)充保險(xiǎn);4.工資和績(jī)效系數(shù)都會(huì)有不同程度調(diào)控;5.勞務(wù)需要好幾年的考核才能轉(zhuǎn)為正式;6.勞務(wù)就是大公司為了減低成本,上市公司的一種手段(內(nèi)控)...... 原問題:《央企正式合同和勞務(wù)工傷鑒定日期在退休后出,不能享受退休前待遇
看半天你的問題,沒看懂。 6級(jí)傷殘要求保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了