我的平均工資5700，工傷保險(xiǎn)他應(yīng)該交多少？出工傷之后，殘疾補(bǔ)助金我怎么去計(jì)算？我是九級(jí)
經(jīng)濟(jì)糾紛吉林 白城2025-09-14 15:34
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你好律師！我在貴州畢節(jié)煤礦單位上班，只做了兩個(gè)月，受工傷10級(jí)一次傷殘補(bǔ)助金是按我發(fā)生工傷錢兩個(gè)月的平均工資計(jì)算呢，還是按地方行業(yè)平均工資計(jì)算呢，謝謝
（有些地方?jīng)]解除勞動(dòng)關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金）；如果與用人單位解除勞動(dòng)合同，才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金，分別是,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，社保局結(jié)算一次性傷殘補(bǔ)助金的話就是7乘以2000等于14000元；那工傷仲裁賠償款。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)。而是商業(yè)保險(xiǎn)。賠償款計(jì)算方式按職工月平均工資還是社平工資計(jì)算？？
你的工傷按照你們當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)條例來計(jì)算工傷仲裁賠償款按社平工資計(jì)算還是平均工資計(jì)算？？
計(jì)算傷殘補(bǔ)助金和停工留薪待遇時(shí)按本人實(shí)際工資計(jì)算，如果實(shí)際工資少于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%，則按社平工資的60%標(biāo)準(zhǔn)；計(jì)算一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資計(jì)算。上述“當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資”是指以省級(jí)區(qū)域?yàn)閱挝坏纳鐣?huì)你好，請(qǐng)問如皋地區(qū)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是怎么計(jì)算的？我的社平工資8000左右
還需要查詢當(dāng)?shù)厥￡P(guān)于工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定月數(shù)工傷保險(xiǎn)條例第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九我想咨詢下錦州市最新的工傷鑒定的職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資，是指工傷職工遭受事故傷害前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資，與鑒定時(shí)間無關(guān)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
