小時(shí)工急辭職廠里不批讓我自動(dòng)離職
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-07-26 09:23
律師回復(fù)
-
月幫助201720人辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時(shí)間到了，無(wú)論單位同意或者不同意，勞動(dòng)者都可以離職。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)法合同。 原問(wèn)題：《中介小時(shí)工急辭工用人單位不批怎么辦》回復(fù)于 2022-09-17 09:26:36
相似問(wèn)題解答
小時(shí)工辭職工廠不批
公司基于自身利益考慮，年底不好招人，上手也需要時(shí)間，所以不會(huì)輕易批的，主管的態(tài)度和強(qiáng)硬是肯定的但是作為小時(shí)工管他那些干嘛，軟磨硬泡，還是會(huì)批的。之前招聘的時(shí)候是否要求做到年底，有可能會(huì)扣幾天錢。 原問(wèn)題：《快到年底了，小時(shí)工要離職公司說(shuō)不批我要離職廠里不批不給工資
從法律上講，公司對(duì)于你辭職這件事情上是沒(méi)有錯(cuò)的。但是不批是他們的事情，走人是你自己的事情，最多，公司不發(fā)這個(gè)月的工資給你。也是合法的。問(wèn)題是公司沒(méi)有和你簽訂合同，這是不合法的。目前好像沒(méi)有哪個(gè)公司敢這么做。因?yàn)橐坏┍粍趧?dòng)監(jiān)察部門知道，用人單廠里讓我自動(dòng)離職 可有什么補(bǔ)償
廠里在給你挖坑，別自動(dòng)離職。詳細(xì)咨詢可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系我溝通。請(qǐng)問(wèn)急辭當(dāng)天走，工廠不批要一個(gè)月才可以走，本人請(qǐng)假?gòu)S里不批，說(shuō)要證明才批，廠里打曠工三天打了自離，這樣廠里違法嗎？
看你工作多久了，沒(méi)簽合同1、一個(gè)月內(nèi)的提前3天辭職就行2、超過(guò)一個(gè)月不滿一年的，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、從第二個(gè)月起支付雙倍工資（最多11個(gè)月）、補(bǔ)繳社保等；3、超過(guò)一年的，要提前30本人工廠辭職到這個(gè)月底，可是臨時(shí)有事想提前離職，廠里不批怎么辦？
【1】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，你要寫書面辭職報(bào)告，要提前30日寫，通知用人單位?！?】你是19日提出辭職，是否寫了書面辭職報(bào)告？【3】如果寫了書面辭職報(bào)告，你要在5月20日正式辭職，離開單位?！?】單位要是不同意你辭職，你可以把辭職相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 1 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
