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全公司就放我一個(gè)人假還是微信通知違法嗎

勞動爭議江蘇 南京2025-07-27 07:04

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    按照你說的情況,他只是找一個(gè)你能接受的借口把你開除了!你有沒有和他簽訂書面合同之類的?如果有簽合同,那么,他就不能隨便解雇你!即使解雇你,也要給你工資補(bǔ)償至少一個(gè)月,如果沒有合同,就更不存在合法不合法了。想開點(diǎn)!趕緊找別的好一點(diǎn)的工作吧! 原問題:《剛剛老板找我說放我假,說公司運(yùn)營不善,而且就放我一個(gè)人,這是合法的么,他應(yīng)該照樣算工資非我么??》
    回復(fù)于 2022-12-16 05:01:56

相似問題解答

2022中秋節(jié)放兩天假違法嗎?

犯法。國慶法定放假三天,中秋一天,也就是說至少放四天假。你可以向教育局投訴。我初中的時(shí)候,同校的學(xué)生經(jīng)常干這種事……當(dāng)然結(jié)果是,放假天數(shù)正?!醵罴俦緛硪a(bǔ)課也取消了。心里樂的呀??! 原問題:《中秋節(jié)學(xué)校只給放兩天假算違法嗎》

我們公司中秋節(jié)就放兩天假

國定假期是13號~15號,如你們是14號放假,還有2天上班那你們老板要么支付200%工資,要么在半年內(nèi)安排調(diào)休(非假期時(shí)間)。如你們14號上班的,你們老板只能支付你們300%工資,不得用調(diào)休在支付。你們要保留號你們加班的證據(jù),可以向勞動部門

中秋假期放兩天假違法嗎如何解決啊

犯法。國慶法定放假三天,中秋一天,也就是說至少放四天假。你可以向教育局投訴。我初中的時(shí)候,同校的學(xué)生經(jīng)常干這種事……當(dāng)然結(jié)果是,放假天數(shù)正?!醵罴俦緛硪a(bǔ)課也取消了。心里樂的呀!! 原問題:《中秋節(jié)學(xué)校只給放兩天假算違法嗎》

國慶節(jié)只放1天假違法嗎

這個(gè)算是正常吧!以下是回答,希望能幫助到你!還請及時(shí)采納謝謝!國慶節(jié)是國家法定節(jié)假日,根據(jù)國務(wù)院規(guī)定是七天假日。 高中生本來應(yīng)該也都是七天的,但是高三學(xué)生學(xué)業(yè)緊張,一般縮減幾天。A、國慶節(jié)高中生放假時(shí)間,高一、高二,及高三不同。高一、高二連

高中中秋節(jié)只放一天假,違法嗎?

法定假期中秋就一天,國慶是三天,其余是通過調(diào)休周末形成的三天連休和七天連休。如果學(xué)校沒有占據(jù)周末,每個(gè)周六日都是照常休息,這樣只是學(xué)校調(diào)整休息時(shí)間(雖然法律不允許私自調(diào)換,不過學(xué)校沒有占用休息時(shí)間)如果學(xué)校占據(jù)了周末,并且沒有在節(jié)日調(diào)休,就

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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