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中秋假期放兩天假違法嗎如何解決啊

勞動爭議遼寧 大連2025-07-27 08:38

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    月幫助201720
    犯法。國慶法定放假三天,中秋一天,也就是說至少放四天假。你可以向教育局投訴。我初中的時(shí)候,同校的學(xué)生經(jīng)常干這種事……當(dāng)然結(jié)果是,放假天數(shù)正?!醵罴俦緛硪a(bǔ)課也取消了。心里樂的呀??! 原問題:《中秋節(jié)學(xué)校只給放兩天假算違法嗎》
    回復(fù)于 2022-12-01 08:05:27

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2022中秋節(jié)放兩天假違法嗎?

犯法。國慶法定放假三天,中秋一天,也就是說至少放四天假。你可以向教育局投訴。我初中的時(shí)候,同校的學(xué)生經(jīng)常干這種事……當(dāng)然結(jié)果是,放假天數(shù)正常……初二暑假本來要補(bǔ)課也取消了。心里樂的呀??! 原問題:《中秋節(jié)學(xué)校只給放兩天假算違法嗎》

我們公司中秋節(jié)就放兩天假

國定假期是13號~15號,如你們是14號放假,還有2天上班那你們老板要么支付200%工資,要么在半年內(nèi)安排調(diào)休(非假期時(shí)間)。如你們14號上班的,你們老板只能支付你們300%工資,不得用調(diào)休在支付。你們要保留號你們加班的證據(jù),可以向勞動部門

中秋放兩天假合理嗎 中秋公司放兩天假合理嗎

有勞動合同嗎,有就不怕。一、加班  根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定,用人單位延長工作時(shí)間(即加班),應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商,當(dāng)然就應(yīng)該就加班時(shí)間和加班報(bào)酬協(xié)商一致,否則就是強(qiáng)迫勞動。  只有四種情況不得拒絕加班:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原

高中中秋節(jié)只放一天假,違法嗎?

法定假期中秋就一天,國慶是三天,其余是通過調(diào)休周末形成的三天連休和七天連休。如果學(xué)校沒有占據(jù)周末,每個(gè)周六日都是照常休息,這樣只是學(xué)校調(diào)整休息時(shí)間(雖然法律不允許私自調(diào)換,不過學(xué)校沒有占用休息時(shí)間)如果學(xué)校占據(jù)了周末,并且沒有在節(jié)日調(diào)休,就

我們是村干部,今年中秋只有兩天假期,這樣算違法嗎

犯法。國慶法定放假三天,中秋一天,也就是說至少放四天假。你可以向教育局投訴。我初中的時(shí)候,同校的學(xué)生經(jīng)常干這種事……當(dāng)然結(jié)果是,放假天數(shù)正常……初二暑假本來要補(bǔ)課也取消了。心里樂的呀!! 原問題:《中秋節(jié)學(xué)校只給放兩天假算違法嗎》

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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