我哥的工傷認(rèn)定書他公司讓人代理了,對我們有什么不公平待遇嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷鑒定是在員工康復(fù)或者傷情穩(wěn)定到達(dá)一定醫(yī)療期之后向勞動能力鑒定委員會申請鑒定。是對傷情是否存在后遺癥的一個判定,和員工是否被他人頂班等是沒有直接關(guān)系的,也是沒有影響的。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料:(一)勞動能力鑒定申請;(二)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(三)診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件,完整有效的病歷;(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(五)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進(jìn)行及時審核。申請人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作期限可以延長30日。 原問題:《工傷期間公司讓別人上班,拿的我的手機(jī)在考勤,對我工傷鑒定有影響嗎?》回復(fù)于 2022-09-17 01:16:48
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您好,我的回答如下 1,正規(guī)的給工人交納了社保的用人單位在工人受傷后,都會替工人申請做工傷認(rèn)定。這樣的話,賠償您因公受傷的款項(xiàng)是由社保部門出的。 2,如果傷失恢復(fù)狀況不好,或者受傷的時候很重,做完工傷認(rèn)定或,還會申請做傷殘鑒定的。這樣做相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了