晚上好，工傷好的之后崗位被替換怎么辦
勞動爭議浙江 嘉興2025-08-06 20:37
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工傷恢復(fù)后不能勝任崗位被辭退
一、一至四級工傷不支持解除勞動合同；五至六級工傷非勞動者本人申請不得解除勞動合同；七至十級工傷需要在勞動合同期滿后才能終止合同或經(jīng)本人申請解除勞動合同，否則屬于違法解除勞動合同。二、工傷職工復(fù)崗，用人單位可以調(diào)整其工作崗位，但本人勝任或適應(yīng)管理崗位員工工傷康復(fù)后上班被通知調(diào)離原崗位或降職處理，員工是否可以拒絕
《勞動合同法》第40條。具體內(nèi)容是指在以下情形下企業(yè)可以不經(jīng)協(xié)商一致單方對勞動者調(diào)崗：勞動者不能勝任工作；勞動者患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。因此發(fā)生工傷后；勞動者不勝任工作，用人單位可以調(diào)整其工作崗位，但雙方為此發(fā)生爭議，律師晚上好！我工傷認(rèn)定了
工傷認(rèn)定以后可以進行工傷鑒定，根據(jù)鑒定等級確定賠償金額。專業(yè)辦理勞動工傷糾紛案件，可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢工傷之后老板不賠償應(yīng)該怎么辦
積極應(yīng)訴 但是先需要確定工傷 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。您好，我在這個崗位干了4到5年了，現(xiàn)在經(jīng)理想調(diào)我回總廠，他好安排他的關(guān)系戶到我的崗位，我應(yīng)該怎么辦？
您好！關(guān)于你的工作崗位變動，屬于正常人事變動，你說他們對你百般刁難，到一個新的崗位不適應(yīng)，希望能夠堅持自信，保持良好的心態(tài)，不管做什么工作都難免會發(fā)生不愉快，謝謝！ 原問題：《你好，我在公司干了九年，現(xiàn)在依新崗位缺人為由不經(jīng)過我同意強行調(diào)換相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
