您好，我在這個(gè)崗位干了4到5年了，現(xiàn)在經(jīng)理想調(diào)我回總廠，他好安排他的關(guān)系戶到我的崗位，我應(yīng)該怎么辦？
勞動(dòng)爭議江蘇 南京2025-06-06 06:55
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月幫助201720人您好！關(guān)于你的工作崗位變動(dòng)，屬于正常人事變動(dòng)，你說他們對你百般刁難，到一個(gè)新的崗位不適應(yīng)，希望能夠堅(jiān)持自信，保持良好的心態(tài)，不管做什么工作都難免會(huì)發(fā)生不愉快，謝謝！ 原問題：《你好，我在公司干了九年，現(xiàn)在依新崗位缺人為由不經(jīng)過我同意強(qiáng)行調(diào)換工作崗位，但是只調(diào)外地人不調(diào)上海人》回復(fù)于 2022-09-30 07:00:27
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我在單位干的好好的，然后他給我換崗位，我應(yīng)該怎么辦？
網(wǎng)友困惑：我是保險(xiǎn)公司的一名內(nèi)勤。在今年初參加了總公司的組訓(xùn)崗位培訓(xùn)，去培訓(xùn)前和公司簽有培訓(xùn)協(xié)議，約定要為服務(wù)公司滿2年，否則要按 服務(wù)時(shí)間賠付違約金（目前為一萬余元），但協(xié)議上沒有關(guān)于培訓(xùn)結(jié)束后一定給予組訓(xùn)崗位的條款，不過在分公司、總公司老板把我調(diào)離到不合適的崗位，原先崗位有人代替了，我該怎么辦
1、搞清楚老板調(diào)動(dòng)你工作的原因，是那個(gè)崗位缺人還是你不適合現(xiàn)在的崗位； 2、不管是什么原因，建議你去新崗位，你是剛參加工作，需要學(xué)到新的東西； 3、如果確實(shí)不想去，可以找老板談?wù)?，反正談得成就談，談不成就走?原問題：《老板要把我調(diào)到別的職我在公司被掉崗位，還降我工資，我不想干，我應(yīng)該怎么辦
1，在未經(jīng)你同意的情況下，公司是無權(quán)單方面調(diào)崗調(diào)薪的，2，如果公司刻意堅(jiān)持調(diào)崗調(diào)薪，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或提起；勞動(dòng)仲裁，這個(gè)從實(shí)踐來看，公司百分之百敗訴。3，你要找到保存好現(xiàn)在工資，崗位的相關(guān)證據(jù)。堅(jiān)持不同意公司的調(diào)崗調(diào)薪，不要調(diào)崗咨詢 公司崗位調(diào)整，把我調(diào)到其他部門，我被迫簽字去了，現(xiàn)崗位的與前期表述不一致
公司調(diào)崗本是很正常的事情，何況你在值班經(jīng)理崗位上干了八年了。問題是：1、把你從值班經(jīng)理調(diào)成服務(wù)員，象是降級了?。?、調(diào)成服務(wù)員，薪資待遇也會(huì)降低吧！3、公司這么做，是效益不行了還是你個(gè)人表現(xiàn)不好，要多加分析。 原問題：《調(diào)崗 公司要把我調(diào)到相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
