經(jīng)常被公司罰款我在蘇州
勞動(dòng)爭議江蘇 蘇州2025-09-14 03:37
律師回復(fù)
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月幫助201720人因勞動(dòng)者原因給企業(yè)造成損失的每月扣除部分不得超過工資的20%，簡單看你的陳述公司開除你屬于違法的，你可以去申請勞動(dòng)仲裁，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 原問題：《我在蘇州黎姿化妝品公司上班因工作中出現(xiàn)問題罰了1798元的罰款還是強(qiáng)制的又把我開除了》回復(fù)于 2022-10-31 04:53:46
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公司無緣無故罰款
為了你的成長，還是趕快離開這種公司吧！第一，作為公司老板，罰款永遠(yuǎn)是最無能的方法，職場中，有能力得人都是會(huì)多少有點(diǎn)棱角，如果隨意罰款，會(huì)把人罰跑的。第二，拿罰款說事情，老板不缺錢，員工辛辛苦苦一個(gè)月就拿那點(diǎn)工資，有問題可以批評，再不行可以開我經(jīng)常被我男朋友毆打
都這樣對你了，居然還問能不能跟他結(jié)婚！雖然你們沒有結(jié)婚，但這也算家暴，或者說是人生傷害，你可以報(bào)警。但這是治標(biāo)不治本的辦法。我想說的是，這樣一個(gè)男人，有什么值得你留戀的？為何不早點(diǎn)與之分手？你們還未結(jié)婚都尚且如此了，結(jié)了婚后，他打你那還不成員工開車在我本公司內(nèi)部道路內(nèi)違反我公司的管理規(guī)定，我有權(quán)罰款嗎？
您好： 根據(jù)您描述的事實(shí)，嘗試根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定回答如下，供參考： 第一： 你們雙方構(gòu)成勞動(dòng)合同法律關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)需要遵守簽訂的勞動(dòng)合同和相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行。 第二： 稅務(wù)局對于單位違法開具發(fā)票的行為有權(quán)處罰。被處罰的主體應(yīng)當(dāng)是單在蘇州農(nóng)民工討薪
農(nóng)民工找勞動(dòng)部門幫忙討薪，有兩個(gè)部門可以受理，即勞動(dòng)監(jiān)察部門和勞動(dòng)仲裁委。無論找哪個(gè)部門主張權(quán)利，你都需要盡可能提交一些證據(jù)，例如，證明你工作量的記錄，工資或工作量結(jié)算單，工牌，勞動(dòng)合同等等。還也有可能存在問題是，你與對方是勞務(wù)關(guān)系，此時(shí)，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
