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政府有個(gè)水果市場(chǎng),雇傭我們六個(gè)人管理,干了三年,每年開(kāi)八個(gè)月工資,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在結(jié)雇了!我們現(xiàn)在找政府能不能要?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)和勞動(dòng)補(bǔ)償?

勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 大連2025-07-31 20:52

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    1、做了6年都沒(méi)簽合同,勞動(dòng)合同法是08年實(shí)施的,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,你現(xiàn)在和公司存在著事實(shí)的無(wú)固定期限合同,你可要求補(bǔ)簽書(shū)面的無(wú)固定期限合同,廠(chǎng)方拒絕的,依據(jù)勞動(dòng)合同法82條:用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 2、公司現(xiàn)在以降薪來(lái)逼迫你們辭職。如果你有公司降薪的證據(jù)(工資表、條等)這屬于變相辭退,現(xiàn)在就可以不去上班,直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求賠償。 3、你可以主張:11個(gè)月的雙倍工資差額賠償;違法解除勞動(dòng)關(guān)系的工齡工資補(bǔ)償6個(gè)月工資; 合計(jì)17個(gè)月工資;追繳6年的社保; 原問(wèn)題:《在一家公司在2006年到現(xiàn)在干了6年了沒(méi)簽勞動(dòng)合同任何保險(xiǎn)也沒(méi)有買(mǎi),現(xiàn)在公司以降工資來(lái)辭退我們,我們?cè)摰谩?/div>
    回復(fù)于 2022-12-27 12:15:37

相似問(wèn)題解答

你好,我們?cè)诠靖闪宋辶?,老板未給我簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在公司要搬到漳州去,我們不想去,要怎樣維權(quán)?

不簽 可以去勞動(dòng)局告他了 08年開(kāi)始就明確需要簽訂或者補(bǔ)簽訂合同的 等于說(shuō)你可以從09年(就是09年 不是08)開(kāi)始就可以拿雙倍的工資了 你算算看到現(xiàn)在多少個(gè)月了 呵呵 你賺了 我覺(jué)得你還是自己學(xué)學(xué)勞動(dòng)合同法好些上面說(shuō)的都

沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,然后干了八年,突然被辭退了,最后兩個(gè)月工資也沒(méi)有結(jié)

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平

有員工告我們沒(méi)有簽勞動(dòng)合同

這是仲裁程序,若無(wú)果,接下來(lái)才是上法院。公司變更地址,你們又未辭退以上員工,這一點(diǎn)講,你們沒(méi)有責(zé)任。未簽合同或交保險(xiǎn),是該勞動(dòng)部門(mén)追究你們的責(zé)任。給你支一招:上面的事實(shí)你都承認(rèn),把這個(gè)糾紛就在仲裁程序解決,不用請(qǐng)律師。正因?yàn)楣疽兏刂罚?/span>

我家土地是政府賣(mài)給我們的,如果政府要回去有補(bǔ)償給我們嗎?

應(yīng)該是可以的! 土地,農(nóng)民只有使用權(quán),沒(méi)有所有權(quán)。你們的買(mǎi)賣(mài)合同在法律上說(shuō)是無(wú)效的!除非在有關(guān)部門(mén)登記過(guò)你們的買(mǎi)賣(mài)合同! 所有,按道理來(lái)說(shuō),你仍可享受補(bǔ)貼。但這樣一來(lái),你的土地買(mǎi)家可能就不能享受了!也許會(huì)因此,你們

你好,我有個(gè)員工不干了,來(lái)的時(shí)候我們都是口頭約定,然后現(xiàn)在走了要我發(fā)保底工資,說(shuō)不發(fā)就去勞動(dòng)局告我,我們沒(méi)有勞動(dòng)合同

用人單位和勞動(dòng)者沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同,但是已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。如果用人單位違約解除或者提前解除勞動(dòng)關(guān)系,需要給予勞動(dòng)者離職補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定:“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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