你好，就是我想問一下我在一個美容店里面工作，然后我去的時候他是跟我說笫一個月保底6000第二個月靠自己的能力拿提成后面在第20幾天的時候，我家里有事情就請假回家了我是想著下個月再補過來第一個月的然后他們直接就說是我離職工資也是，按照提成給我發(fā)了¥900然后我去問他們他們居然說，像我這樣沒有滿一個月還需要付法律責(zé)任，要賠償損失費但是我第一天去的時候他們什么都沒有說，而且他現(xiàn)在和我說試用期三個月當時明明和我說一個星期現(xiàn)在說我連試用期都沒通過，然后就走掉了，還要賠償損失費，請問這樣子我有需要賠償嗎
勞動爭議湖北 隨州2025-07-28 16:57
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嗯，這個事情呢是這樣，前幾天我入職。然后今天他們跟我說不要我了，然后之前我入職的時候他們跟我說這三天的是試用期，如果這三天他們不滿意的話就不要我了，我想問一下這三天應(yīng)該把工資付給我嗎？
在日常生活中，我們可能存在拿到了某公司的offer卻又不想去的情況。那么，面對這種情況，我們應(yīng)該拒絕？事實上，在拒絕這份offer的時候，盡量做到以下幾點：第一點，一定要先微信/QQ/短信/郵件聯(lián)系一下對方，約定時間，然后再電話向?qū)Ψ浇忉屢?/span>您好，我一開始面試的時候他們沒有說壓一個月工資，現(xiàn)在突然和我說要壓，我應(yīng)該怎么維權(quán)
hi，您好。這種公司應(yīng)該趁早倒閉，別出來禍害沒經(jīng)驗的小鮮肉（公舉）好嘛？！首先，這是違法的！試用期內(nèi)公司要上交五險一金。有些單位只上保險沒有金，這也是不合理的！其次，工資壓你一個月？憑什么？這也是違法的！若拖欠工資必須提前告知！這上來就說不當時面試說做滿三個月，什么合同也沒簽，但是一個多月的時候我因為家里原因要離職，他說辦不了，然后說給我算休長假處理，我也不懂，然后我就回家了，15號發(fā)工資他沒理我，然后16號我問他，他說要自己本人來領(lǐng)，因為要簽字，別人不可以代領(lǐng)，然后我說為什么離職的可以微信轉(zhuǎn)，他說他們是離職，當時跟我說好了是休長假，他就一直強調(diào)自己什么時候上班什么時候去領(lǐng)，然后別人不可以代領(lǐng)，我想請問一下這種情況我去不了該怎么辦
扣押證件是違反《勞動合同法》第9條規(guī)定的，如果你要不回來，按84條規(guī)定辦。 沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，支付經(jīng)濟補償（法律規(guī)定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條）我在一家公司上班幾天。因為面試的時候，他們說試用期2500，結(jié)果簽合同的時候卻2000。然后我找他們問。就說想干就干，不然就走人。也不給我結(jié)算前面幾天的工資。
公司已經(jīng)簽了合同到期告知書，已經(jīng)盡到了提前30天書面告知的義務(wù)，所有不用賠償，但是需要付經(jīng)濟補償金，具體辦法參照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》中的規(guī)定執(zhí)行！“第五條 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞我想問下，我是通過中介進的廠，來的時候，中介說工價是三個月，然后我干了倆月了，廠里讓通知轉(zhuǎn)正，不轉(zhuǎn)正就離職，我就轉(zhuǎn)了，到補差價的時候，中介說你轉(zhuǎn)正了，沒有差價，我該怎么辦
通常的話，你要提前一個月打辭職報告，不然廠子就會以你沒有提前打報告扣你錢，應(yīng)該有簽合同吧，合同上一般都有說明，你問的他們說誰，中介嗎，還是同事，這個事情你應(yīng)該問廠子才對，看看他們怎么要求的，然后再去做 原問題：《我是通過中介找的電子廠，干了相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
