用人單位不給醫(yī)院開的證明,個人怎么上訴
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月幫助201720人如果是以單位的名義去鑒定,必須要有單位的證明。如果單位不同意,可自行申請鑒定解決方案: 根據《職業(yè)病防治法》 的規(guī)定: 第六十四條 用人單位違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由衛(wèi)生行政部門責令限期改正,給予警告,可以并處二萬元以上五萬元以下的罰款: ?。ㄒ唬┪窗凑找?guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產生職業(yè)病危害的項目的; ?。ǘ┪磳嵤┯蓪H素撠煹穆殬I(yè)病危害因素日常監(jiān)測,或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的; (三)訂立或者變更勞動合同時,未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的; ?。ㄋ模┪窗凑找?guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者的?! 〉诹鍡l 用人單位違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責令限期改正,逾期不改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉: (一)工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的; ?。ǘ┪刺峁┞殬I(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,或者提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的; (三)對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測,或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的; (四)未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的; ?。ㄎ澹┕ぷ鲌鏊殬I(yè)病危害因素經治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的; ?。┪窗凑找?guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的; (七)發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,未立即采取應急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的; ?。ò耍┪窗凑找?guī)定在產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明的; ?。ň牛┚芙^衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的。 原問題:《單位不給開證明,可以委托律師做職業(yè)病診斷嗎》回復于 2022-09-14 06:54:19
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展開全部我自已也是臨床醫(yī)生,經常給病人開病情證明。你需要去你看病的那個醫(yī)院,請醫(yī)生給你出示病情證明就可以了。醫(yī)生是有義務 免費 提供病情證明。但是現在醫(yī)院管得很嚴,我們醫(yī)院的制度是:開病假證明,需要確實有病,兩天以上的病假要院長簽字。其實開相關法律熱點
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