您好我想咨詢點(diǎn)工作期間的事情
勞動(dòng)爭議遼寧 丹東2025-07-27 21:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人一.即然是本單位或本公司的員工無論什么原因受傷，領(lǐng)導(dǎo)都有一份責(zé)任。只有責(zé)任大小的區(qū)別。如國家廠礦企業(yè)出了安全事故，首先問責(zé)的是主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。二.既然是領(lǐng)導(dǎo)，盡管沒有分配，但要學(xué)會(huì)鼓勵(lì)和保護(hù)員工主動(dòng)工作的積極性，又要批評(píng)員工違規(guī)操作的危害性。這樣員工才心服口服。這就是帶有中國特色的社會(huì)主義思想政治工作。更不能以沒分配為由推卸責(zé)任。三.算工傷，治傷期間沒上班應(yīng)發(fā)工資。而且有時(shí)間親自慰問或委托辦公室有關(guān)人員看望?？赐麜r(shí)，與員工平心氣和分析違規(guī)在那里？應(yīng)該吸取那些教訓(xùn)？主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。我相信，如果真是輕傷，領(lǐng)導(dǎo)做好這些工作，員工很快上班。網(wǎng)友，你如果是辦公室人員，就要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。你如果是領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)該這樣作，即是一次溝通員工機(jī)會(huì)，也是提高威信的機(jī)會(huì)，請(qǐng)不要錯(cuò)過！祝好運(yùn)！ 原問題：《您好、我想咨詢一下、員工上班時(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒分配讓他做的事、結(jié)果他去做了、受傷了、這樣算不算工傷呢？》回復(fù)于 2022-09-13 21:14:34
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您好：我想咨詢點(diǎn)事情
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展開全部你這個(gè)問題有以下解決途徑：第一：協(xié)商，注意第一次的時(shí)候不要說押金單丟了，先看看他能不能退，若果可以自然更好。第二，如果不行，可以進(jìn)一步尋找證據(jù)，比如錄音或者其他途徑，只要能證明他曾收過你的押金就可以。 原問題：《你好，我想咨詢點(diǎn)合同你好我想咨詢點(diǎn)事情
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
