企業(yè)不愿做工傷認(rèn)定
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷認(rèn)定的話原則上是由用人單位向勞動(dòng)部門申報(bào)的。在工傷發(fā)生之日或者確診為職業(yè)病之日起,在30天內(nèi)單位應(yīng)該為受傷的職工或者認(rèn)定職業(yè)病的職工來申報(bào)工傷認(rèn)定。如果這個(gè)單位沒有為職工申報(bào)的話,這個(gè)受工傷的職工或者他的親屬和工會(huì)組織在單位拒絕申報(bào)的一年之內(nèi),都可以向勞動(dòng)部門直接提出這個(gè)工傷申請(qǐng)的認(rèn)定。如果向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定的話,需要提交如下的資料:第一,工傷認(rèn)定的申請(qǐng)表;第二,勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系的有效的證明,比如說工卡、工作表、入職證明、工作卡等等;第三,比如說醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病的診斷病歷或者是鑒定書。這些資料向這個(gè)勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 原問題:《公司不肯做工傷認(rèn)定怎么辦?》回復(fù)于 2022-10-31 13:04:43
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工傷認(rèn)定證人不愿去做筆錄
員工在上下班途中出現(xiàn)的非本人主要責(zé)任的交通事故,就可以認(rèn)定為工傷。所以員工最主要的是拿到交警部門開具的責(zé)任判定書交由勞動(dòng)部門。否則是無法認(rèn)定為工傷的。和是否有證人證言沒有太大的關(guān)系。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)工傷認(rèn)定及企業(yè)五險(xiǎn)購(gòu)買相關(guān)
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。工傷認(rèn)定個(gè)人怎么做
咨詢請(qǐng)電話聯(lián)系溝通我在廣西做地工傷認(rèn)定能在陜西做鑒定嗎,單位讓做
工傷職工參加有工傷保險(xiǎn)的,應(yīng)在參保地辦理工傷認(rèn)定;未參保的,應(yīng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地辦理工傷認(rèn)定。人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見(二)七、用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,原則上應(yīng)在注冊(cè)地為職工參加工傷保險(xiǎn);未在你好,我工傷不認(rèn)定。企業(yè)可以賠償嗎
不予認(rèn)定為工傷的,如果用人單位對(duì)該事故的發(fā)生存在過錯(cuò)的,需要按過錯(cuò)比例承擔(dān)賠償責(zé)任;無過錯(cuò)的,一般無賠償義務(wù);但如果涉及非因工死亡的,用人單位無過錯(cuò)也要承擔(dān)非因工死亡賠償責(zé)任,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要參考所在省市地方性規(guī)定。 原問題:《工傷認(rèn)定不下相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了