-[]給老板發(fā)消息請假看見了沒回，然后老板算曠工說按照三倍工資扣錢
勞動爭議安徽 亳州2025-07-30 15:41
相似問題解答
請假不批然后說曠工后面工資按2塊錢一單算
1. 違法；2. 勞動部的《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。3. 第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中我跟老板說今天走老板強迫我繼續(xù)做一天不做算我曠工扣三套工資
如果你提前30日通知用人單位，同時仍然在這30日繼續(xù)上班，那么工資結算至勞動合同解除前一日（就是這30日的工資仍然發(fā)放）；如果你提出辭職申請后直接不來上班，那么因為這30日未上班，那么按照缺勤處理，這30日的工資用人單位可以不發(fā)放。如果你未我請假公司按曠工算 然后說曠工三天自離這個月工資沒有了 還不打算給上個月工資應該怎么辦
老板違法，雖然勞動者違反公司規(guī)定，應當接受公司規(guī)章制度的處罰，但是公司規(guī)章制度必要依法而定不能扣除勞動者所有的工資。勞動者應當收集證據(jù)，到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者到勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位，也可以與用人單位協(xié)商解決，要求用人單位支付相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
