你好,我在廠里上班四年了,簽訂的合同那一份沒有給我,現(xiàn)在辭職廠里不給簽字怎么辦
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我在廠里面上班,合同期簽了三個月,現(xiàn)在沒滿合同期想辭職,但是組長不給簽字
根據(jù)《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 你還在試用期內(nèi),只要提前三天通知公司辭職就可以。而且工資一分都不能少你的。公司如果不給你工資,我在廠里上班然后廠里安排我出差我現(xiàn)在沒做了,結(jié)果上個月的工資廠里給我全扣在我出差的費(fèi)用里面了
你好!不知道你所說的做錯了指什么?但工廠老板肯定沒有行政處罰權(quán),如果是造成損害賠償,那另當(dāng)別論,如果他不給你結(jié)工資,你可以先到勞動監(jiān)察大隊(duì)控告,如還不能解決就申請仲裁。如果因未支付工資申請仲裁你還可同時要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如無勞動合同,你還可要求廠里叫我們簽辭職,辭職簽不給我們發(fā)工資怎么辦
簽辭職 什么原因看下在廠里上班工傷,現(xiàn)在廠里沒有保險沒簽合同怎么辦
廠里是怎么給你發(fā)工資的?有沒有工作服工作牌之類的相關(guān)證明?具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)電話咨詢快開學(xué)了想辭職廠里面不給走怎么辦
《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 辭職不需要單位批準(zhǔn),批不批無所謂,關(guān)鍵是辭職信要有人簽收,做為依法提出解除勞動合同的證明, 1相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了