你好，我在鳳崗鎮(zhèn)一家工廠工作了三個月，廠方不給我交社保，我解除勞動合同馬上結清工資走，廠方扣我百分之二十的工資合法嗎？
勞動爭議廣東 東莞2025-08-01 12:13
律師回復
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月幫助201720人找單位所在地社保局稽核部門投訴單位，要求從入職開始補交社保如果以單位不繳納社保理由辭職，可以要求單位支付補償金，并且從入職開始補交社保。和單位無法協商的，可以申請勞動仲裁《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償?！ ?勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年?！ ?本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題：《我在一家工廠里做工，廠方不給我買社保、我該怎辦呢？》回復于 2022-09-13 12:14:36
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你好我想咨詢離職扣百分之三十的工資合法嗎
、勞動合同法規(guī)定：勞動者前提30天通知用人單位可離職，如果你的時間不足30天，按照相差天數要給用人單位相應賠償（月工資÷30天×相差天數），不足額的工資你可申請勞動正常拿回來。2、沒16周歲未滿18周歲的勞動者是未成年工，是合法的，但企業(yè)在急辭工工廠扣我百分之40工資 合法嗎
如果合同上沒有約定，一般來說不合理。公司貨車司機賣油，我是跟車員，廠方扣我工資并解雇合法嗎？
收購貨車司機賣的油不構成盜竊罪，盜竊罪是以非法占有為目的，本案屬于合法的雙方交易行為，但如果明知貨車司機是盜竊或者以其他不法方式取得的油，而予以收購，則涉嫌掩飾、隱瞞犯罪所得、犯罪所得收益罪。 《刑法》 第三百一十二條 【掩飾、隱瞞犯罪在餐廳打暑假工，提前走人老板扣百分之二十的工資合法嗎
要看你有沒有過試用期，如果在試用期內，那么你只要提前一星期書面形式遞交辭職報告，公司應全額發(fā)放你的工資，如果已經轉正了，那么是需要一個月的離職時間。當然你可以和人事去談，畢業(yè)后是否還繼續(xù)做。 原問題：《提前離職要扣了我20%-30%的工資合你好 不按勞動法的工廠辭急工扣多少工資
急辭職工不扣工資，但不按勞動合同法第三十六條、第三十七條規(guī)定辭職，應按勞動合同法第九十條承擔賠償由此給企業(yè)造成的損失。勞動合同法第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
