21年12月25日工傷，剛工傷鑒定級(jí)別9級(jí)，一次性就業(yè)補(bǔ)助金支付多少？按20年的，還是按21年的平均工資基數(shù)核算？
公司法務(wù)山東 德州2025-11-10 09:52
律師回復(fù)
-
月幫助201720人傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為2至12個(gè)月本市上年度職工月平均工資。其中 九級(jí)4個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為3-18個(gè)月本市上年度職工月平均工資。其中：九級(jí)6個(gè)月。關(guān)于傷殘待遇中提到的本人工資，規(guī)定是這樣的：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。繳費(fèi)工資是應(yīng)得工資（包括加班費(fèi)、各種補(bǔ)貼等），不是實(shí)得工資。停工留薪期的工資是按本人工資扣除社保費(fèi)用和個(gè)人所得稅的，受傷前12個(gè)月的平均到手工資。停工留薪期以醫(yī)院出具的休假單為準(zhǔn)。具體細(xì)節(jié)還可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?2333祝你好運(yùn)！ 原問題：《九級(jí)工傷一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)生療補(bǔ)助金分別是幾個(gè)月？我25歲 單位天津靜海》回復(fù)于 2022-12-01 02:45:00
相似問題解答
公司按最低工傷保險(xiǎn)基數(shù)繳交，導(dǎo)致一次性傷殘補(bǔ)助金差異
如果用人單位繳費(fèi)工資與實(shí)發(fā)工資不一致的，導(dǎo)致社保部門支付的一次性傷殘補(bǔ)助金減少的，勞動(dòng)者是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位補(bǔ)足其少發(fā)放的一次性傷殘補(bǔ)助金差額部分的。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委工傷的一次性補(bǔ)償，是按社保繳費(fèi)基數(shù)來算，還是實(shí)際工資來算
互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購(gòu)買決策平臺(tái)-多保魚保險(xiǎn)網(wǎng)是一個(gè)保險(xiǎn)購(gòu)買決策平臺(tái)，提供意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)評(píng)測(cè)、攻略、百科、問答知識(shí)，幫助用戶科學(xué)購(gòu)買合適的保險(xiǎn)。學(xué)保險(xiǎn)知識(shí)，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購(gòu)買決策平臺(tái)-多保魚保險(xiǎn)網(wǎng)。問：一次性傷殘補(bǔ)助，基數(shù)是什超市兼職員工發(fā)生工傷，經(jīng)過工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定九級(jí)，社?；鹬Ц读艘淮涡詡麣堁a(bǔ)助金，離職向超市要求支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，應(yīng)該以那個(gè)工資基數(shù)，是社?；鹳r一次性傷殘補(bǔ)助金的工資基數(shù)嗎？
工傷二級(jí)傷殘賠償： 工傷二級(jí)傷殘，員工可以領(lǐng)取由社?；鹬Ц兜囊淮涡詡麣堁a(bǔ)助金，為25個(gè)月的本人工資。同時(shí)由社?；鹬Ц秵T工津貼，按照工資的85%計(jì)算，按月支付。單位根據(jù)津貼數(shù)額為員工支付社保費(fèi)用。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條工傷仲裁賠償款按社平工資計(jì)算還是平均工資計(jì)算？？
計(jì)算傷殘補(bǔ)助金和停工留薪待遇時(shí)按本人實(shí)際工資計(jì)算，如果實(shí)際工資少于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%，則按社平工資的60%標(biāo)準(zhǔn)；計(jì)算一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資計(jì)算。上述“當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資”是指以省級(jí)區(qū)域?yàn)閱挝坏纳鐣?huì)工傷十級(jí)賠償問題，是按社保交納的基數(shù)算，還是按本人實(shí)際工資計(jì)算？
工傷停工留薪期期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資。原工資是指受傷前12個(gè)月的平均工資?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 77 人 -
月幫助 45 人3 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
9 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
9 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
