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  工傷二級(jí)傷殘賠償： 工傷二級(jí)傷殘，員工可以領(lǐng)取由社?；鹬Ц兜囊淮涡詡麣堁a(bǔ)助金，為25個(gè)月的本人工資。同時(shí)由社?；鹬Ц秵T工津貼，按照工資的85%計(jì)算，按月支付。單位根據(jù)津貼數(shù)額為員工支付社保費(fèi)用。 　　 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》　 第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)...標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，享受以下待遇，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，標(biāo)準(zhǔn)為。單位根據(jù)津貼數(shù)額為員工支付社保費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，為25個(gè)月的本人工資，退出工作崗位。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后工傷二級(jí)傷殘賠償，停發(fā)傷殘津貼，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，按月支付。同時(shí)由社保基金支付員工津貼，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，員工可以領(lǐng)取由社?；鹬Ц兜囊淮涡詡麣堁a(bǔ)助金，三級(jí)傷殘為本人工資的80%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》　 第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的。 （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，保留勞動(dòng)關(guān)系： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金： 工傷二級(jí)傷殘，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，按照工資的85%計(jì)算，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 原問(wèn)題：《就是說(shuō)我在公司里面發(fā)生了世故的啊，后來(lái)傷殘嘉定為二級(jí)傷殘的情況下》

  回復(fù)于 2022-05-16 20:02:58