律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 　　(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； 　　(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 你本人提出解除勞動(dòng)合同按照勞動(dòng)合同法是沒有解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模髽I(yè)有規(guī)定的除外。至于你的傷殘補(bǔ)助，在你的傷殘鑒定出來以后工傷就直接支付給企業(yè)了，企業(yè)應(yīng)該直接轉(zhuǎn)給你，具體標(biāo)準(zhǔn)你去查當(dāng)?shù)氐恼呶募▽?shí)施意見），因?yàn)楦鞯貥?biāo)準(zhǔn)不同。 原問題：《10級(jí)工傷辭職，一次性賠償問題和遺失了勞動(dòng)能力鑒定書該怎么辦？》

  回復(fù)于 2022-10-31 19:34:16