你好，財務誘導說補償一個月給可以，因為我跟其他人還在講話，我隨口說了都可以啊，能多么肯定更好。這個是算我答應了嗎？我出門接完電話告知我補償一個月基本工資已經(jīng)同意了，我一臉懵。工作六年半了，現(xiàn)因工作單位原因?qū)е率I(yè)，還讓我速速簽了保密協(xié)議，這種我還能重新協(xié)商嗎？
征地拆遷云南 昆明2025-07-29 09:30
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你好，公司由于經(jīng)營困難，不需要我現(xiàn)在的這個崗位了，我被動辭職，可以跟公司要一個月的資金補償嗎？
公司辭退你,應該給予補償?shù)?第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 這是2008年1月1日新勞動法實施后有人說我跟別人看電影亂摸我 而且已經(jīng)跟很多人說了
侵犯你的名譽權(quán)你好，我這邊是干了大半年了現(xiàn)在重新簽了新合同。那如果現(xiàn)在被辭退有沒有補償金啊
是這樣的，你作為勞動者一方，辭職也就意味著解除勞動合同。勞動合同法規(guī)定，如果你就解除勞動合同事宜與單位達成一致，那么合同也就解除了。只要你提前三十日向單位提出申請，你就有權(quán)主張你的工資以及經(jīng)濟補償金。單位不可以憑借合同中45天條款來強制附加我在公司剛工作一個月，我然后因為某些原因離職了，然后說夠10個案子后，一起算工資
展開全部沒簽勞動合同，你書面提出離職后可以立即走人。除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟補償金、從第二個月起支付雙倍工資。收集你和用人單位有勞動關系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄房東不退我押金，我跟房東簽了2年的合同，但是我租了一年不租了，我已經(jīng)提前一個月跟房東說了
你夠成違約了 主要還是看你合同約定 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀，準備證據(jù)材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
