你好,我這邊是干了大半年了現(xiàn)在重新簽了新合同。那如果現(xiàn)在被辭退有沒有補償金啊
律師回復(fù)
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月幫助201720人是這樣的,你作為勞動者一方,辭職也就意味著解除勞動合同。勞動合同法規(guī)定,如果你就解除勞動合同事宜與單位達(dá)成一致,那么合同也就解除了。只要你提前三十日向單位提出申請,你就有權(quán)主張你的工資以及經(jīng)濟補償金。單位不可以憑借合同中45天條款來強制附加勞動者以不合理的義務(wù)。因此,你可先與單位協(xié)商,如果未果,就到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,一定要帶好相關(guān)證據(jù),如你與單位簽訂的勞動合同等。 原問題:《您好,我在一個公司做大半年,但是我現(xiàn)在辭職了,因為我簽勞動合同,合同那里寫我辭職45天才可以走,但》回復(fù)于 2022-12-13 22:01:21
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您好,我問一下如果裝修公司給胡弄,合同已經(jīng)簽了,現(xiàn)在我不想讓他干了錢怎么要
拆遷時對裝修費不是根據(jù)裝修合同確定補償款的,而是要重新評估的,評估機構(gòu)會根據(jù)目前的市場價和折舊率作出評估價,再由拆遷人和被拆遷人協(xié)商具體補償金額。因此,裝修合同該怎么簽就怎么簽。 原問題:《和裝修公司簽了合同,現(xiàn)在不想讓他們干了,我要有法律只簽了三個月試用期合同 沒買五險一金 現(xiàn)在被辭退
可以申請仲裁,但勞動保險口說無憑,不好處理。但是你可以證明存在事實勞動關(guān)系,要求企業(yè)從入職時及補交勞動保險或?qū)⑾嚓P(guān)費用以現(xiàn)金形式補償(不能叫發(fā)放)解聘就不要找了,企業(yè)想辭退理由是很多的,先爭取自己自己應(yīng)得權(quán)益吧 原問題:《我在公司工作10個部門內(nèi)調(diào)動,重新簽合同,新的地方將我辭退,補償年限怎么算
員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補償或賠償是不一樣的,具體您可以參考下面觀點:若公司無合法理由辭退你,是違法解除勞動合同,應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標(biāo)準(zhǔn),是全部工資的平均。若公司有拖欠工我現(xiàn)在無錫這邊上班,廠里搬遷,要搬到江蘇泰興,請問有沒有勞動補償金
勞動合同是否有約定的地址 是否給你作出相應(yīng)的補償 是否跟你談離職補償簽了勞動合同被無緣無故辭退有補償金嗎
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了