你好！！我在單位正常工作時間，被第三方弄傷住院后，醫(yī)院開了一個月的病假，現(xiàn)在第三方不配合賠償我
損害賠償江蘇 淮安2025-08-02 09:12
相似問題解答
醫(yī)院開了病假，結果現(xiàn)在公司讓我去上班
你是想問，你雖然復開了一周的病假，但是實際上只休息了2天是嗎?事實上，從來沒有制規(guī)定勞動者必須要享受醫(yī)生病假單上的天數(shù)，只要你根據單位的考勤制度出勤（打知卡、簽到或者銷假道），并且注意工資單上的病假工資變化就可以了。 原問題：《醫(yī)院開的病假第三方委派未滿一個月，我病假同意后，來了辭退我，沒有勞動合同
根據我國勞動合同法，勞動者在病假期間用人單位無權辭退勞動者.對于違法辭退的，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動協(xié)議，或者辭退并要求用人單位給予補償金.勞動合同法還規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，在1～12月工作時間內，勞動者可以要求用人單位我現(xiàn)在工傷在醫(yī)院康復治療，單位要我開病假條？合法？
我覺得人社廳應該設立一個人性化窗口，只要工傷認定書下來，根據病情一周內先給一個初定的工傷休假期欞據病可申請廷長假期，現(xiàn)在是先申請工傷傷殘等級下來才能申請假期，太不方便了！ 原問題：《工傷住院期間，單位需要在醫(yī)院開病假條，是否合理。在院期間，請問我生病住院單位給開的是病假診斷工資給我開了584元合理嗎
這樣不合理根據《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！ ⊥９ち粜狡谝话悴怀^12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒我在工地意外摔傷，肋骨骨折五根，到現(xiàn)在第三方不于賠償，我怎么辦
你好，需要咨詢的話可以聯(lián)系我，點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
