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離職后被少給工資

勞動(dòng)爭議江西 贛州2025-08-02 19:21
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自離后補(bǔ)辦離職后扣三天工資

你說的自離是你自行向單位提出離職嗎?還是什么原因離職后補(bǔ)離職手續(xù)? 如果你是正式員工離職,按法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)提前30日通知單位(試用期應(yīng)當(dāng)提前3天告知單位),在這期間你仍需要在崗工作,包括辦理工作交接等,如果你提出離職申請后未經(jīng)公司同意而擅自不

勞動(dòng)仲裁少給工資

可以分開兩項(xiàng)寫,1要求支付補(bǔ)償金,2要求支付停工留薪期工資自己要算好數(shù)額,申請時(shí)要寫清楚《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;

離職后不給工資打我自離怎么辦

申請勞動(dòng)仲裁維權(quán),可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件

惡意克扣工資,少給了錢

展開全部你可以先搞好證據(jù),比如合同上寫明的工資,或是計(jì)件工資的單價(jià),定價(jià)單等,或者聯(lián)系一些同工種的工友,再打電話12333到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法科進(jìn)行舉報(bào),一般當(dāng)天就能得到解決,不要怕,離開了這家公司,也一樣過對嗎? 原問題:《被老板扣工資,

被自離不發(fā)工資

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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