在美發(fā)店錢簽合同干滿一年，不干滿一年店里的一切損失由我承擔(dān)，單方面對我沒有任何受益，合同合理嗎，有法律效應(yīng)嗎？
合同糾紛黑龍江 綏化2025-07-28 21:33
相似問題解答
工作馬上滿一年，沒有簽合同，沒有交保險
勞動者在單位工作一年多沒簽勞動合同沒交保險，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）以及為其補(bǔ)繳社保，從勞動者離職開始算，勞動仲裁時效為一年！社會保險是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險，國幼兒園工作滿 一年 幼兒園工作滿一年沒簽合同后面要我補(bǔ)簽
首先,你要保留好能證明你在那工作過的事實(shí)證明.郵件,工資條,錄音等等. 打官司也好,仲裁也好,沒有證據(jù),你什么也得不到.最好有一些和單位相關(guān)的,蓋了單位的章的什么東西,還和你本人有關(guān)系的.然后,你可以申請仲裁,不簽合同屬于非法用工合同滿一年，公司不續(xù)簽合同，辭退員工，沒有提前通知，應(yīng)賠多少
1、可以要求一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2、未提前一個月通知辭退的再加一個月，合計為兩個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時間*你離職前的12個月的平均工資平均工資的算法：是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，就是扣個人保險及公積金以前的那個數(shù)。 原問題：《我在公司工作滿一年，合咨詢下中介紹工作簽了一年合同被干滿一年被公司辭退要賠償合法嗎
您好，公司和員工簽訂了一年的勞動合同，如果合同未到期， 公司辭退員工，首先要確定是哪一方的問題，如果是員工嚴(yán)重違紀(jì)、給公司照成重大損失、違法犯罪等，那么這些是屬于合法解除。如果是公司的原因要辭退員工的，那么要看單位是否是與員工相互溝通協(xié)商一在奶茶店工作簽一年合同一定要做滿一年嗎
1、合同還是要簽！離過年還有幾個月，打算回家最好不要換工作。傷財。確認(rèn)一下合同的內(nèi)容，按照規(guī)定，一般個人提出離職不要陪錢的，只要按照規(guī)定提前一定時間。到了年底你記得提出就是了。2、跟家里打電話，跟你父母討論一下。徹底確定你回家是否再來。以免相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
