你好，請(qǐng)問扶貧型公益崗位工作后不發(fā)工資怎么處理？不發(fā)工資的原因是超過70歲不能參加，但是老人參加公益崗位的時(shí)候村委沒有告知，后來告知后就沒有繼續(xù)干了，但是之前工作的工資不發(fā)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 日照2025-07-27 09:39
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公益崗崗位員工住院工資怎么發(fā)放
《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第59條規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 因此，公益性崗因?yàn)楣ぷ髁?個(gè)星期，到了發(fā)工資的時(shí)候不發(fā)工資
火鍋店屬于私人店鋪，財(cái)政支配都是看老板的意思?，F(xiàn)在很多的私人企業(yè)都有拖欠工資的情況。鑒于你這種情況，你可以隔三差五地多問問老板，畢竟你勞動(dòng)了應(yīng)該得到回報(bào)。要是有一起上班的同事也遇到這種情況，多幾個(gè)人問問應(yīng)該會(huì)引起他的重視。如果還是無動(dòng)于衷，為什么扶貧對(duì)象的公益崗位工資不僅不增還減少了，為什么
作為貧困縣的職工工資低的問題,也是現(xiàn)在國(guó)家正在考慮的問題,因?yàn)樗呢?cái)政收入根本就沒有多少,經(jīng)濟(jì)條件又不好,你想工資會(huì)高嗎,一般的縣都分級(jí)別,還別說是貧困縣,貧困縣的老師們的工資也很低,所以國(guó)家正在想辦法中,所以請(qǐng)給一些諒解. 原問題：《為什請(qǐng)問工資不發(fā)的問題
月工資、日工資、小時(shí)工資、加班工資均可根據(jù)以下規(guī)定計(jì)算： 1、《國(guó).務(wù).院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第3條?！ ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第41－44條?！ ?、《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》?！ 】础豆べY支付暫行規(guī)定就是在之前工作的地方，老板不發(fā)工資
一、拖欠工資怎么辦：遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
