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  星期天上班不算加班。根據(jù)《勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》（國務(wù)院令第174號）的規(guī)定，我國目前實行勞動者每日工作8小時，每周工作40小時這一標準工時制度。有條件的企業(yè)應(yīng)實行標準工時制度。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標準工時制度，應(yīng)保證勞動者每天工作不超過8小時、每周工作不超過40小時、每周至少休息一天。因此，對企業(yè)職工而言，用人單位安排的休息日才是休息日，并非星期六或者星期日是休息日。勞動者上四休二，每周休息時間已經(jīng)達到兩天有余，只有法定休假日安排工作的，才是加班?！秳趧臃ā返谌藯l 用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1日。國務(wù)院《關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。第五條 因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以實行其他工作和休息辦法。第七條 國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。 企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。 原問題：《我們是上四休二班次,比如星期二,三休息了,星期四到星期天上班,星期天算加班嗎？》

  回復于 2022-12-01 10:41:09