工傷期間,工廠效益不好,工資發(fā)底薪
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工傷期間公司發(fā)底薪
停工留薪期只發(fā)底薪違法。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),或者簽訂服工傷期間停工留職工資只發(fā)底薪對(duì)嗎?
1、發(fā)生工傷公司在一個(gè)月內(nèi)申報(bào),個(gè)人在一年內(nèi)申報(bào)2、工傷期間工傷工資為受傷前12個(gè)月的平均工資,是工資的總額,不管加班費(fèi)這些,所以你可以把你受傷前每個(gè)月的工資總額加起來平均,再除以12就是你每個(gè)月的工傷工資3、傷殘鑒定是在康復(fù)后再作,如果你我工傷工廠只給我發(fā)底薪
原問題:《我在廠里受了工傷,廠里只給我國家規(guī)定的底薪,我該怎么辦,我想咨詢一下廠里應(yīng)該付我多少工資》你好,我在工廠受了電擊工傷,可是在醫(yī)療期間,廠里只給我發(fā)底薪
可以委托我?guī)湍憔S權(quán),需要可以聯(lián)系我。工廠效益不好賣廠辭退員工惡意刻扣工資
你們有什么實(shí)際損失?您好,點(diǎn)擊我的頭像,購買需要的服務(wù),詳細(xì)說明情況進(jìn)行咨詢。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了