辦事處拖欠3個月工資
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拖欠工資達到3個月
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門拖欠工資,3個月沒發(fā)工資了
一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求企業(yè)已經(jīng)拖欠工資3個月了
首先可與公司協(xié)商索要,如協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察大隊投訴或到用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,需要注意的是,在投訴或申請仲裁之前注意搜集相關(guān)證據(jù),第一證明與用人單位存在勞動關(guān)系以及月工資標準的證據(jù);第二證明用人單位拖欠三個月工您好,已經(jīng)拖欠工資3個月
你好,可以去勞動監(jiān)察大隊大隊投訴或者勞動仲裁。拖欠2021年2個月工資,2022年3個月工資
1、公司拖欠工資三個月(10,11,12),勞動監(jiān)察發(fā)過整改通知,仍不管用,可以立即向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,請求裁決公司支付拖欠的三個月工資,以及按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的賠償金。2、執(zhí)行可以在裁決書生效后立即申請,相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了