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11月份退休,2011年工傷九級(jí),現(xiàn)解除勞動(dòng)合同能享受什么補(bǔ)償

勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 宣城2025-07-27 12:13

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    月幫助201720
    九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問(wèn)題:《工傷等級(jí)為九級(jí)解除合同應(yīng)有哪些補(bǔ)償》
    回復(fù)于 2022-09-07 12:18:52

相似問(wèn)題解答

10年前工傷9級(jí),現(xiàn)離退休還有1年,單位與我提前解除勞動(dòng)合同,有什么補(bǔ)償

按各省的規(guī)定,沒(méi)有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的補(bǔ)償,但舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇(領(lǐng)取了一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的舊傷復(fù)發(fā)費(fèi)用自理)。《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第四十一條(致殘七至十級(jí)待遇)工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工

工傷鑒定日期在退休后出,不能享受退休前待遇

看半天你的問(wèn)題,沒(méi)看懂。 6級(jí)傷殘要求保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)

明年退休,單位可以與我解除勞動(dòng)合同

用人單位可以與快到退休年齡的員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同,員工有是否同意的權(quán)利。且用人單位主動(dòng)提出協(xié)商解除的,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算。每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的,支付一個(gè)月;不滿六個(gè)月的,支

退休老工人每年漲工資都享受了工傷津貼,請(qǐng)問(wèn)死后工資怎么算

工傷保險(xiǎn)條例(2010.12.20修訂)第三十五條(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。前提是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年到齡方可享受

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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