公司拖欠工資4個(gè)月不發(fā)還有2年的年終獎(jiǎng)
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 南通2025-07-28 09:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、 拖欠工資是違法行為，建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333； 2、 法律依據(jù)： 1） 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第九條 【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理 2）《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。 原問(wèn)題：《公司遲遲不發(fā)去年的年終獎(jiǎng)，一直推脫。該怎么辦?？梢愿鎲帷！?/div>回復(fù)于 2022-09-07 09:28:57相似問(wèn)題解答
你好！請(qǐng)問(wèn)公司有的部門(mén)發(fā)年終獎(jiǎng)有的部門(mén)不發(fā)年終獎(jiǎng)，這樣違法嗎？
公司不發(fā)年終獎(jiǎng)合法嗎這要看與公司簽訂的勞動(dòng)合同當(dāng)中是否包含年終獎(jiǎng)的發(fā)放事宜，如果勞動(dòng)合同當(dāng)中規(guī)定的，年終獎(jiǎng)的發(fā)放，那么公司不發(fā)年終獎(jiǎng)則是違法行為。如果沒(méi)有規(guī)定則是合法的。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由公司不發(fā)我年終獎(jiǎng)，其他人有的，我可以去勞動(dòng)仲裁嗎，公司無(wú)理由扣我你年終獎(jiǎng)
像你說(shuō)的這種情況申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁也很難，因?yàn)橐话隳杲K獎(jiǎng)不算在基本薪資待遇里面，而算在員工福利上面，員工福利方面是可有可能的，很難去定義，一般是根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況掛鉤，或者員工表現(xiàn)，員工付出來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)。它不像工資那樣，不管公司賺不賺錢，只要你在公司上班就是離職不發(fā)年終獎(jiǎng)
半年獎(jiǎng)、全年獎(jiǎng)都屬于工資組成部分之一。因此，單位關(guān)于“辭職不發(fā)年終獎(jiǎng)”的做法是違法的，勞動(dòng)者有權(quán)按照法定程序提出辭職，并要求公司如期、全額支付其獎(jiǎng)金。相關(guān)法律規(guī)定1、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條規(guī)定：“工資總額由下列六個(gè)部分組拖欠工資和年終獎(jiǎng)
支付工資屬于公司的法定義務(wù)，所以工資可以拿到；年終獎(jiǎng)和過(guò)節(jié)費(fèi)是公司給予職工的福利待遇，屬于公司自主經(jīng)營(yíng)的范圍，你是否能拿到以及拿到多少需要看你和公司之間的勞動(dòng)合同是如何約定的，或者看公司的規(guī)章制度對(duì)這部分的發(fā)放時(shí)如何規(guī)定的，祝你好運(yùn)。 原問(wèn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
