私企單休，法定節(jié)假日休息幾天
勞動(dòng)爭(zhēng)議天津 天津2025-06-05 12:56
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五一法定節(jié)假日規(guī)定休息幾天
五一節(jié)法定假日1天。 我國(guó)全體公民放假的節(jié)日: (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三); (三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日); (四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日); (五)端午節(jié)，放假1天(法定節(jié)假日的正休算在一周休息里面 卻不給補(bǔ)休
1、用人單位公休日不休息，而且沒(méi)有補(bǔ)休更沒(méi)有200%的工資，這是違法勞動(dòng)規(guī)定的。 2、這種情況，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決?！ 吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十四條 【加班工資標(biāo)準(zhǔn)】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按法定節(jié)假日上班沒(méi)有三倍工資，多給了幾天休息，這個(gè)可以仲裁三倍工資嗎
私企上班5年，用人單位未支付勞動(dòng)者法定節(jié)假日的加班費(fèi)，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求5年的加班費(fèi)?！ 》ǘü?jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍?！ ∽C明加班時(shí)間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知法定節(jié)假日學(xué)生不休息
按照規(guī)定，所有學(xué)校在法定假日都要放假的，但有的學(xué)校特別是高中，星期天是沒(méi)有的，但端午節(jié)、中秋節(jié)還是正常放假的。我覺(jué)得人們的行為應(yīng)該是違法的，但相關(guān)教育主管部門(mén)為了升學(xué)率往往睜一只眼閉一只眼。學(xué)生們肯定不滿(mǎn)意的，但他們又無(wú)力反抗，現(xiàn)在的學(xué)生真相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
