暑假工拖欠工資,勞動(dòng)仲裁不受理怎么辦,找律師學(xué)生又沒(méi)錢(qián)
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暑假工勞動(dòng)仲裁咨詢(xún)
你可以先打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)的舉報(bào)電話(huà)實(shí)名舉報(bào),由勞動(dòng)部門(mén)先行查處,如果對(duì)處理結(jié)果不滿(mǎn)意,可以收集能證明你與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),到勞動(dòng)仲裁處申請(qǐng)仲裁。 原問(wèn)題:《問(wèn)題:暑假工,怎樣申請(qǐng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁, 改該怎么做?》勞動(dòng)仲裁,打暑假工公司不發(fā)工資
如果未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。我是一名在校學(xué)生暑假工,老板不簽合同拖欠工資
一般賴(lài)賬到是很少的!我想問(wèn)一下,現(xiàn)在還有沒(méi)有在那個(gè)公司上班?如果有:1、你怕的話(huà)就叫你親戚在辦公區(qū)拍點(diǎn)自拍的照片;2、與周?chē)耐屡膸讖堈掌梢愿嬖V同事要離開(kāi)了,拍影留戀)3、可以把在公司的考勤卡拍照。如果沒(méi)上班了,你還是要多催催喲!這種暑假工沒(méi)簽勞務(wù)合同拖欠工資 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,分成兩個(gè)部分解答,一是兼職是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系;二是該種情況下是否可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先,雙方是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,這包括法律是否認(rèn)可多重勞動(dòng)關(guān)系和雙方是否形成有效地勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)層面?!秳趧?dòng)合同法》第六十九條,非全日制用工雙方當(dāng)事人可學(xué)生打暑假工受勞動(dòng)法保護(hù)嗎
學(xué)生到了暑期工,沒(méi)事干有的就會(huì)想去打個(gè)暑期工賺點(diǎn)錢(qián)貼補(bǔ)一下。當(dāng)然有的學(xué)生會(huì)問(wèn),暑期工受勞動(dòng)法保護(hù)么1、“勞動(dòng)法所保護(hù)的勞動(dòng)者”具體指達(dá)到,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了