干一天被開了有工資嗎
勞動爭議江蘇 常州2025-06-05 17:27
律師回復
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月幫助201720人必須要有工資。上一天班一天工資。合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。 原問題：《員工在職一天被辭退是否有工資結算？》回復于 2022-12-16 22:01:33
相似問題解答
日結工，做了6-7個小時被開了工資有嗎？
你工作了6天肯定是有工資拿的!但需具備前提如下:1)你的工作單位不是黑店,公司要有正常的管理制度,私營的小單位要有能夠證明你在那工作的人物證之類!2)公司管理比較正規(guī),要求先遞辭職書,領導批后,確認最后上班日期,才能算是正式離辭職,有工資拿在工地工作一天，干不下去能不能拿工資。找老板拿老板說沒有工資?？梢愿鎰趧泳?，勞動局說給就給
有本事就自己出來做個體，沒本事就踏實工作。你要是有技術出來幾萬塊都有可能，沒技術就會開個車，大哥省省吧！做人要踏實，更重要的要看清自己！老板對你差不多就好好干，實在不滿足就出來干力工，一天兩三百元。 原問題：《我現(xiàn)在的工作一天干11個小時，老板說因為我沒有長干所以實習期工資一天25
什么性質(zhì)的單位？很多中小型企業(yè)制造業(yè)都是這樣，壓一個月的工資。我當初去的公司也是這樣的，壓一個月工資，發(fā)了半個月工資，10多天的工資，一天100元。不過我們公司唯一的好處就是，25號或26號必開工資，如果不是趕上周六日的情況下，從來不會拖工試工期上班一天，主動辭職有工資嗎
哪怕上班一天，都應該要有工資。對于勞動者來說，任何勞動付出都應該有回報，并不存在是否是在試用期內(nèi)，如果以試用期辭職不予發(fā)放工資這樣的單位絕對是不合理合法的的。但是，現(xiàn)在很多單位確實存在這樣的現(xiàn)象，員工在試用期內(nèi)如果上班只有幾天就離職就不給予兼職被開了不發(fā)工資
（一）符合法律規(guī)定的勞動者做兼職。1、 協(xié)商解決。2、 到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。公司不按時支付員工兼職工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
