請(qǐng)問我與公司簽訂了勞動(dòng)合同，還在實(shí)習(xí)期內(nèi)，我想要離職，但是公司主管告訴我，我已經(jīng)成了正式工了，要等一個(gè)月才能離職，這合法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 合肥2025-08-02 16:59
相似問題解答
實(shí)習(xí)期內(nèi)提出離職 公司因?yàn)橹笜?biāo)問題 一直不簽離職單
提交書面辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫不同意也行。做好現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話錄音，盡量誘導(dǎo)老板說出如辭職一律不批等可以作為證據(jù).他不簽就通過EMS發(fā)送辭職信，單件上注明是XXX辭職申請(qǐng)書，并注明收件人姓名、聯(lián)系方式、公司全稱和詳細(xì)地址?？爝f回執(zhí)即可作為辭職信送達(dá)證我想要離職 公司未與我簽勞動(dòng)合同卻要我寫辭職報(bào)告或辭職申請(qǐng)書 是否合法
不簽，如果單位拖欠你的工資，你可以以公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為有與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付你未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額、拖欠的工資及解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 原問題：《公司沒和我簽勞動(dòng)合同，我提交了離職申請(qǐng)，公司以三個(gè)月為達(dá)到公司實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)，讓離職，已經(jīng)簽了離職合同，勞動(dòng)合同還在，有當(dāng)時(shí)公司說的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)的截圖，可以申請(qǐng)仲裁嗎
需要看實(shí)習(xí)期內(nèi)辭職有沒有對(duì)單位進(jìn)行提前告知。這里的實(shí)習(xí)期就屬于試用期。如果提前通知，就不算違約。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合你好，我已經(jīng)離職了，公司之前跟我簽的勞動(dòng)合同沒給我，我現(xiàn)在需要怎樣獲得合同
去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
