一家公司告員工侵權(quán)，起因是公司誤交了保險，公司要求員工退還，在微信上發(fā)生了口角只爭，現(xiàn)在公司要求登市里報紙道歉
勞動爭議安徽 合肥2025-08-02 07:57
相似問題解答
你好 員工要求不買社保社保費公司要求公司給他
簽個合同就行了 說明 該員工因特殊原因 拒絕公司給其購買社保 為該員工購買社保的款項 均以工資的形式 發(fā)放給該員工~~以后該員工在公司里發(fā)生的任何意外 均由其本人自行承擔后果 公司不負擔任何責任 讓他簽個名就可以了·公司要求員工貸款給公司用
你說的意思應該是，以你們個人名義去向銀行借錢，錢是給公司用，自己沒有使用，自己其實就成了一個借款的平臺； 如果公司未能按照銀行規(guī)定的時間還款，那么銀行就會找借款人，借款人就是你們，第一責任人就是借款人，是你借的錢，這個思路應該清楚吧。 如果公司突然要求員工用釘釘
我也正在用釘釘你有個誤區(qū)，現(xiàn)在釘釘有個簽到功能，你選擇簽到，公司就能看到你的簽到時間和簽到地點，但也只是能看到你簽到時候的地點，不能隨時查看你的地點意思就是公司查看你的位置的前提是你主動告訴公司你的位置，不能直接查看監(jiān)控你 原問題：《前幾天在公司里做了16年半，無故辭退員工可以要求公司賠償嗎？沒有交職工保險
申請勞動仲裁維權(quán)要求支付補償金公司項目沒了，公司要求員工待崗，員工如何做
找兼職做是可以的，且一個人也可以簽兩個勞動合同。《勞動法》和《勞動合同法》中沒有規(guī)定一個人不能同時簽兩家公司的合同的條款，但有約束企業(yè)的條款。規(guī)定了：企業(yè)招用未解除勞動合同的勞動者，造成原用人單位損失的，要承擔責任。一、《勞動法》的規(guī)定：第相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
