您好,咨詢一下,因公司調(diào)崗被迫離職,有補(bǔ)償嗎
律師回復(fù)
相似問題解答
被迫調(diào)崗降薪或離職
1、勞動合同到期滿一個月未續(xù)簽的,應(yīng)該自滿一個月至補(bǔ)丁勞動合同的次日支付雙倍工資。用人單位不補(bǔ)訂并解除或終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)支付賠償金;勞動者不補(bǔ)訂的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、調(diào)崗降薪是變更勞動合同,需經(jīng)勞動者同意,未經(jīng)勞動者同意降低被迫調(diào)崗要怎么告公司
調(diào)崗的問題,如果你不同意,或者因此想解除勞動合同,要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)該先申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決(非一裁終局的)不服的,向法院起訴。至于公司違建、非法排污、強(qiáng)制職工加班等,可以向有關(guān)機(jī)關(guān)如住建、城建、城管、環(huán)保、勞動監(jiān)察等等舉報。按你所說被公司調(diào)崗,離職可以申請賠償嘛
用人單位變更勞動內(nèi)容需要與勞動者協(xié)商一致,所以公司強(qiáng)制調(diào)崗的行為違法合同約定,可以此理由被迫辭職,要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果有明確的崗位約定,單位沒有經(jīng)過同意調(diào)離崗位,建議及時申請勞動仲裁,如果不去就會構(gòu)成曠工自動離職的,以單位的調(diào)檔通知疫情期間公司倒閉了 給我調(diào)崗 逼我離職 讓我簽了離職報告可以有補(bǔ)償嗎
用人單位單方面調(diào)整勞動者的工作崗位,是否違法,需要分以下幾種情況:1、調(diào)崗屬于變更勞動合同的主要內(nèi)容,用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致,未經(jīng)勞動者同意,用人單位單方面調(diào)整崗位,原則上是無效的;2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗,且調(diào)崗具有合惡意降薪調(diào)崗 公司惡意降薪調(diào)崗,逼迫離職
公司的行為,欠妥。咨詢或委托律師的話,可以點擊頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了