單位沒有社交保離職有補(bǔ)償金嘛？
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 寧波2025-07-27 16:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人未交社保辭職可以要補(bǔ)償。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; 原問題：《未交社保辭職可以要失業(yè)補(bǔ)償金嗎》回復(fù)于 2022-09-02 16:18:39
相似問題解答
在公司上班，沒有交保險(xiǎn)，離職扣押工資
1.公司沒有上社保，你有權(quán)通知公司后即解除勞動(dòng)關(guān)系。2公司應(yīng)及時(shí)足額支付工資，扣押工資是違法的。與公司辦理離職手續(xù)后，公司應(yīng)一次性結(jié)清工資。3.先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。 原問題：《請(qǐng)問我公司沒給我買保險(xiǎn)我離職時(shí)被迫離職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
員工被迫解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工被迫解除勞動(dòng)合同，是指按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除合同。 《勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者單位不給交保險(xiǎn)
可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)反映訴求，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)社保糾紛案件。離職問題，補(bǔ)償金錢
動(dòng)合同法第四十四條第二項(xiàng)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)合同終止第四十六條涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金范圍的沒有包括這一項(xiàng)內(nèi)容再加上是主動(dòng)離職，要拿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基本是很困難的除非A女士有證據(jù)證明在公司干了10年（工資條，考勤表等），去告公司10年沒勞動(dòng)糾紛：公司沒有簽勞動(dòng)合同 沒有買社保 我們離職了 應(yīng)該能拿多少補(bǔ)償金 ？
應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
