您好，我想問一下我58歲那年去單位打工，干了十年，也沒有簽合同，也沒交保險(xiǎn)，能發(fā)起仲裁嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 煙臺(tái)2025-08-05 12:40
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干了十年，老板不買保險(xiǎn)，不簽合同，
首先你要舉證，提出有力證據(jù)，物證如考勤表、工資表，人證你可以找同事證明，證明你在這家企業(yè)工作了10年，然后你可以向勞動(dòng)仲裁部門提出仲裁，申請(qǐng)企業(yè)賠償你10年以來的社保費(fèi)用，他10年沒和你簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同法里有規(guī)定，用人單位自用工之日起您好，我想問一下，本人在老單位上了二十年了，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)破員工去很遠(yuǎn)地方上班，員工能拒絕嗎？
勞動(dòng)者在用人單位工作了20年，用人單位因勞動(dòng)者年齡偏大,如果勞動(dòng)者沒有達(dá)到達(dá)到的退休年齡，用人單位無故辭退勞動(dòng)者是不合理的，用人單位的行為屬于一種違法辭退，對(duì)于用人單位的違法辭退，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金，勞上班5個(gè)月 沒交保險(xiǎn) 沒簽合同 現(xiàn)在不想干了，可以提出賠償嗎
我只能說從《勞動(dòng)合同法》法律層面來講，是有明確的法律依據(jù)的，只要單位沒有簽合同超過1個(gè)月的，到1年內(nèi)有雙倍工資，沒有買社保可以解除勞動(dòng)合同的理由解除的用人單位要承擔(dān)賠償責(zé)任。但是從法律層面到實(shí)際賠償款，那紅紅的一張張紙到您手上，路還很長(zhǎng)，很我想問我在公司上班4年，公司一直不給我簽合同也不買保險(xiǎn)，我可以去勞動(dòng)局仲裁嗎？
找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴，去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。老師，您好，我想問一下勞動(dòng)仲裁
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
