干了十年，老板不買保險，不簽合同，
合同糾紛安徽 馬鞍山2025-06-05 12:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先你要舉證，提出有力證據(jù)，物證如考勤表、工資表，人證你可以找同事證明，證明你在這家企業(yè)工作了10年，然后你可以向勞動仲裁部門提出仲裁，申請企業(yè)賠償你10年以來的社保費用，他10年沒和你簽訂勞動合同，勞動合同法里有規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 此外，勞動合同法第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 也就是意味著你除了社保之外還可以索賠11個月的工資，我建議你搜集證據(jù)再說，像這樣的公司不一定會給你工資表和考勤表，你該想點辦法，有了證據(jù)，其他一切就好辦了。 原問題：《工作十年，不買保險不簽合同·》回復(fù)于 2022-11-16 06:01:00
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勞動糾紛 工作2年不買保險不簽合同
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資（最關(guān)于試用期不簽合同，不買保險，試用期結(jié)束，說能力不行，不簽正式合同的勞動仲裁
1. 你的要求是正當(dāng)?shù)?，也是?yīng)該得到支持的。但是，因為現(xiàn)在類似的情況太多，政府對勞動法的貫徹執(zhí)行不給力，為什么？真的大家嚴(yán)格執(zhí)行勞動法，所有企業(yè)員工都買社保，50%的小型企業(yè)都會做不下去，社保每人每月800元左右，現(xiàn)在的企業(yè)本身就是微利經(jīng)營不簽合同不買社保
解除勞動關(guān)系通知函 有限公司：我 自2006年5月17日進入貴公司以來，貴公司長期安排加班，未支付加班工資，未為我繳納社會保險，據(jù)此，依據(jù)《勞動合同法》第38條之規(guī)定，自即日起解除與貴公司的勞動關(guān)系。通知人：你好我在公司工作幾年，公司沒有簽合同買保險。如果我以不簽合同不買保險為由辭職，要求公司如何賠償
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資（最老板沒給我們簽合同，我干了7個月，現(xiàn)叫簽合同那，我不簽?zāi)茜娯攩幔?/a>
不對按照國家勞動合同法的規(guī)定，企業(yè)有繳納社保的義務(wù)社保中需要有你自己支付的部分，需要你自己支付企業(yè)給你現(xiàn)金，其實也算是違法行為的。具體你和老板溝通吧，這就是溝通問題了，既然老板同意給你補上保險了，也許退一步對你還是有利的，如果你想要現(xiàn)金的話相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
