老板沒(méi)給我們簽合同,我干了7個(gè)月,現(xiàn)叫簽合同那,我不簽?zāi)茜娯?cái)嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人不對(duì)按照國(guó)家勞動(dòng)合同法的規(guī)定,企業(yè)有繳納社保的義務(wù)社保中需要有你自己支付的部分,需要你自己支付企業(yè)給你現(xiàn)金,其實(shí)也算是違法行為的。具體你和老板溝通吧,這就是溝通問(wèn)題了,既然老板同意給你補(bǔ)上保險(xiǎn)了,也許退一步對(duì)你還是有利的,如果你想要現(xiàn)金的話。另外,如果補(bǔ)簽合同,簽訂日期和你離職日期相符就好,避免不必要的麻煩。 原問(wèn)題:《我上班7個(gè)月公司沒(méi)有與我簽合同,也沒(méi)有幫我交保險(xiǎn),我現(xiàn)在去辭職 要求老板補(bǔ)我現(xiàn)金》回復(fù)于 2022-12-22 00:46:52
相似問(wèn)題解答
干了十年,老板不買(mǎi)保險(xiǎn),不簽合同,
首先你要舉證,提出有力證據(jù),物證如考勤表、工資表,人證你可以找同事證明,證明你在這家企業(yè)工作了10年,然后你可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提出仲裁,申請(qǐng)企業(yè)賠償你10年以來(lái)的社保費(fèi)用,他10年沒(méi)和你簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同法里有規(guī)定,用人單位自用工之日起老板不給簽合同。 不干了克扣工資
他沒(méi)給你勞動(dòng)合同本身就違法~ 由于他沒(méi)給你勞動(dòng)合同,所以沒(méi)有資格命令1個(gè)月后走甚至你提前走扣你1個(gè)月工資~ 如果有勞動(dòng)合同,你提前走扣你一個(gè)月工資很正常的~ 我原來(lái)在家樂(lè)福工作,就是有那么個(gè)制度!我是提前1個(gè)月打招呼,好讓科長(zhǎng)安排找人你好。一個(gè)月之內(nèi)沒(méi)簽合同?,F(xiàn)在讓我簽我可以不簽嗎?
如果發(fā)標(biāo)方讓簽的正式合同與當(dāng)初中標(biāo)的信息不一致,這個(gè)要看是什么信息,如果是涉及標(biāo)的金額及交貨或完工的時(shí)間等重要信息有變更,這個(gè)堅(jiān)決不能同意,一定要跟對(duì)方先協(xié)商,如果協(xié)商不成可以拒簽并要求對(duì)方補(bǔ)償你的損失(如果有損失的話),萬(wàn)不得已時(shí)也可以走疫情期間老板不讓干了,還沒(méi)簽合同
展開(kāi)全部由于,你的題設(shè)寫(xiě)的比較籠統(tǒng),所以,我也就簡(jiǎn)單假設(shè)幾個(gè)問(wèn)題給你回答,希望對(duì)你有幫助~ 首先,你可以直接走,你是自由的;也許你所說(shuō)的老板不讓走,是老板扣押你的工資,可能因?yàn)槟愕碾x職而不給你發(fā)放是吧? 如果你確實(shí)特別急,那工作了五年的廠。因?yàn)楝F(xiàn)在廠里沒(méi)有訂單。公司現(xiàn)在才叫簽合同。這樣子我不簽合同。老板叫我自動(dòng)離職。有賠償嗎?
1、可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定的情形提出解除勞動(dòng)關(guān)系(用人單位不合法),不用提前30天,也不用批準(zhǔn),可立馬走人。而且,用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定,支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、辭職通知可以這樣寫(xiě)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了