工廠老板辭退員工，有補(bǔ)一個(gè)月工資沒有
勞動爭議福建 泉州2025-07-27 08:45
律師回復(fù)
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月幫助201720人目前沒有相關(guān)規(guī)定用工單位辭退職工后必須要多交一個(gè)月保險(xiǎn)。用人單位辭退員工，勞動者嚴(yán)重違法違紀(jì)的沒有補(bǔ)償，其它合法的按本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法的按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍支付賠償金。 原問題：《用人單位辭退員工需要補(bǔ)償多一個(gè)月的工資嗎》回復(fù)于 2022-09-02 08:48:55
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工廠辭退員工只結(jié)算工資，沒有給補(bǔ)償
可以。公司沒有根據(jù)勞動法 辭退員工沒有補(bǔ)償，違反勞動法，可以提請仲裁。建議你詳細(xì)看一下勞動合同法?？梢韵冉Y(jié)工資，不影響你提請勞動仲裁，申請仲裁時(shí)，可連同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、社保費(fèi)用等等一并秋后算賬。 原問題：《請問公司沒有根據(jù)勞動法 辭退員疫情期間，工廠辭退員工有什么辦法解決？
辭退合法的，勞動者具有法定過錯(cuò)的沒有補(bǔ)償，其它的按本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法辭退的按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍支付賠償金。 勞動合同履行期間，用人單位可以按《勞動合同法》第三十六條、三十九條、四十條、四十一條和四十二條規(guī)定解老板辭退員工的
用人單位辭退勞動者，那么肯定是直接告訴勞動者明天不要來了，或者告知?jiǎng)趧诱呓Y(jié)清工資走人。單位解雇是否有補(bǔ)償，分以下三種情況：1、違法解除。單位辭退你，沒有任何合法理由，應(yīng)該支付你賠償金，即每工作一年支付2個(gè)月工資；也就是2N；2、合法解除。用就是老板辭退員工
用人單位辭退勞動者，那么肯定是直接告訴勞動者明天不要來了，或者告知?jiǎng)趧诱呓Y(jié)清工資走人。單位解雇是否有補(bǔ)償，分以下三種情況：1、違法解除。單位辭退你，沒有任何合法理由，應(yīng)該支付你賠償金，即每工作一年支付2個(gè)月工資；也就是2N；2、合法解除。用公司辭退員工應(yīng)如何補(bǔ)嘗
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。根據(jù)勞動法規(guī)定，當(dāng)用相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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月幫助 39262 人6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
