您好，我想問(wèn)一下，我在工廠干了3年8個(gè)月，沒(méi)簽勞動(dòng)合同，老板給我降工資了，我不想干了，我還有2個(gè)月的工資沒(méi)發(fā)給我，我要怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-07-27 07:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi)，希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助，詳談可以HI我！1、用人單位違法在先，你書(shū)面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資（最多11個(gè)月）、加班工資等；從你離職開(kāi)始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！2、關(guān)鍵有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱(chēng)的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系）3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單：攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、工商注冊(cè)信息，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以！立案后，你去去新單位工作，不耽誤什么！法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》：第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題：《在某工廠工作3年多了，未簽訂勞動(dòng)合同，怎么辦》回復(fù)于 2022-09-02 07:08:47
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我沒(méi)簽勞動(dòng)合同，干了幾個(gè)月了，然后公司不叫我干了，工資也不給我，要扣我錢(qián)
以未簽勞動(dòng)合同、無(wú)故辭退為由向勞動(dòng)局申請(qǐng)雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付你，去勞動(dòng)局仲裁部門(mén)了解仲裁流程與申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作要求，會(huì)告訴你的。提供與公司直接勞動(dòng)關(guān)系的證明證據(jù)，比如，工資條、上班記錄考勤卡，工作服等！ 原問(wèn)題：《在廠里做了兩個(gè)月,沒(méi)有簽合我干了二十天沒(méi)和老板簽合同，老板現(xiàn)在說(shuō)不給我工資。
展開(kāi)全部如果沒(méi)合同的 一般情況下 你這樣只能認(rèn)倒霉，企業(yè)也最怕這樣的員工，不但給公司創(chuàng)造不了什么，還帶來(lái)很多負(fù)擔(dān)，給就是白搭 不給 也覺(jué)得內(nèi)疚，但是確實(shí)你一實(shí)習(xí)的 為什么要給你開(kāi)工資 原問(wèn)題：《我想問(wèn)一下我干了二十多天活不干了老板不給工資怎你好，我在這里上班差不多三個(gè)月了，老板只發(fā)了兩個(gè)月的工資給我，后來(lái)我不干了，回老家了，我給他要我壓著的工資，他說(shuō)叫我十天找要，但是今天我找他要，他不想給，
肯定沒(méi)簽勞動(dòng)合同吧！下份工作要記得前份工作涉及的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不管在哪上班，用人單位和就業(yè)者必須要簽訂勞動(dòng)合同，一式3份單位，個(gè)人，勞動(dòng)部門(mén)三方簽字蓋章各留一份，對(duì)你只有好處沒(méi)有害處。 原問(wèn)題：《老板拖欠了我2個(gè)多月的工資，我在這家公司上了3我想問(wèn)一下就是我從一家公司不干了不給我發(fā)工資是應(yīng)該的嗎？
展開(kāi)全部請(qǐng)問(wèn)你干了多久了，如果是干了一個(gè)月以上可以要工資的，如果你沒(méi)有簽合同，你上班寫(xiě)過(guò)日記了沒(méi)？大多數(shù)公司上班都沒(méi)有和員工簽合同的，只要你們老板和你口頭說(shuō)過(guò)是沒(méi)有問(wèn)題的?？梢哉依习逡?，要看時(shí)間如果老板忙的要死就別在這段時(shí)間找；我在工廠2O22年已干了8個(gè)月，末簽勞動(dòng)合同，廠里交五險(xiǎn)，現(xiàn)無(wú)故被辭，應(yīng)有那些補(bǔ)償？謝謝
要求未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償和違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
