我在工廠2O22年已干了8個月,末簽勞動合同,廠里交五險,現(xiàn)無故被辭,應(yīng)有那些補(bǔ)償?謝謝
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在公司工作了三個月。沒有簽訂勞動合同。沒有交五險。而且被無故辭退可以申請補(bǔ)償嗎?
根據(jù)勞動法你可以得到以下的賠償:無故解雇你可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?你工作不到半年可以得到半個月的工作補(bǔ)償.你工作3個月沒簽勞動合同,根據(jù)規(guī)定,公司在1個月內(nèi)必須簽勞動合同.沒簽合同,就要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,賠償?shù)姆绞绞悄憧梢栽?個月后領(lǐng)雙倍的工資.也在工廠手摔斷,在工廠干了19年,沒有簽勞動合同,沒有買社保,
如果不簽合同就應(yīng)聘了就上了老板的套了,這時他游刃有余,進(jìn)退有路。假如人人都知道維護(hù)自己的權(quán)益,不簽合同不應(yīng)聘,社會就少了很多這樣的事。 如果你沒有文字性的不要求簽合同的證據(jù),掌握在他手中,你就要求他提供證據(jù),證明你要求不簽合同的工廠,簽合同你好 我被公司無故辭退 ,干了1年零8個月,應(yīng)該怎么要補(bǔ)償
可以和公司協(xié)商賠償如果,不在工廠干了,以開始工廠,沒給上五險,剛給上五險,工作5年了,給可以賠錢不
只能讓對方補(bǔ)繳你好。2019年2月18日到2o22年8月31日被工廠無故辭退。應(yīng)接幾年賠償。及怎么賠法
勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了