工作28天左右工資沒(méi)有給我
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 合肥2025-08-04 12:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人這種情況，屬于無(wú)故拖欠工資，你可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。并且要求單位如數(shù)支付你的工資，你還可以主張公司支付拖欠工資的違約金（拖欠金額的50--100%)，還有終止勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每年一個(gè)月工資滿六個(gè)月算一年，不滿六個(gè)月算半年。寫(xiě)一份申訴書(shū)去勞動(dòng)仲裁吧。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)合同注明每月28日發(fā)工資，但沒(méi)有發(fā)怎么辦？》回復(fù)于 2022-09-01 12:29:05
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工資沒(méi)有結(jié)算給我
用人單位拒絕支付勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2 原問(wèn)題：《離寒假工火鍋店隔一天工作16個(gè)小時(shí)左右，工資80
餐館實(shí)屬飲食牌坊，在管理上沒(méi)有什么正規(guī)的系統(tǒng)，還有你在哪打工，開(kāi)始工作前你就應(yīng)該講好相關(guān)待遇、福利等要求，并且列下相關(guān)字據(jù)合適條約之類(lèi)依據(jù)。20天兩百的確很少，再加上除夕也在工作。既然你已經(jīng)領(lǐng)了工資那就沒(méi)有什么合理不合理之類(lèi)的說(shuō)法，這靠你自老板拖欠工資半年左右，有沒(méi)有勞動(dòng)合同
拖欠或扣發(fā)工資違法，員工可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。 原問(wèn)題：《老板拖欠工人工資，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同要怎么辦？》工作不合格效益工資700左右可以扣除多少
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
