企業(yè)欠薪企業(yè)欠薪
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企業(yè)欠薪,預留績效不發(fā),拖欠工資
1、首先要看績效工資制度或方案具體內(nèi)容。根據(jù)你實際的勞動表現(xiàn),是否符合績效工資評核的發(fā)放條件。符合發(fā)放條件的而未發(fā)放,屬于企業(yè)欠薪。不符合發(fā)放條件的,自然也就不存在欠薪了。2、要了解績效工資制度或方案的發(fā)放時間規(guī)定。如果你符合績效工資發(fā)放條企業(yè)惡意欠薪,法官充當保護傘,政府救助買單。
正確答案:D 解析:招投標之前,開發(fā)商與建筑施工企業(yè)就達成默契,雙方約定,開發(fā)商將預付款打入施工企業(yè)的賬戶后,建筑施工企業(yè)要原封不動地返還給開發(fā)商,致使建筑施工企業(yè)無法支付工人的工資。根據(jù)題意“惡意欠薪罪:以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動企業(yè)欠薪,已經(jīng)開過庭,但強制執(zhí)行階段
第一,公司不是隨便就被注銷的。如果真要注銷,那么也得先把公司的債權(quán)債務處理完,這樣才能注銷。第二,如果搬離原經(jīng)營地址,那么公司也得到工商部門進行營業(yè)場所的變更登記。到時去一查就知道了。假如公司真注銷或者搬離找不到了,只要你知道法人代表和股東關(guān)于企業(yè)欠薪問題,該怎么處理
用人單位拖欠勞動者工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁?! ∫?、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了