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你好,我來咨詢一下,員工存在工資糾紛

合同糾紛浙江 臺州2025-08-01 14:35

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    你好,老板的做法很明顯不合法的!你可以去勞動監(jiān)察部門投訴,員工的賠償要優(yōu)先清償。也可以向老板所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,討回工資的!1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年!2、勞動爭議,前提是有證明勞動關(guān)系的證據(jù),例如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等(其中有公章的工作證、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件,有一個足以證明勞動關(guān)系);3、申請勞動仲裁,立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。立案后,開庭,然后調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書!如覺得我的回答對您有幫助,望好評。 原問題:《您好!請問老板與員工的工資糾紛問題 應(yīng)該找誰》
    回復(fù)于 2022-08-31 14:39:28

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我咨詢一下,我上班工資的糾紛問題

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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