我在外包工作，甲方場(chǎng)地這邊突然把我開(kāi)了，但是外包公司沒(méi)開(kāi)，外包要求我會(huì)公司閑置，我能獲得賠償嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-07-27 12:28
相似問(wèn)題解答
外包公司給甲方的工資 比實(shí)際給我發(fā)的多 我能要求外包公司，給我的工資和甲方一樣嗎
很簡(jiǎn)單,你可以持你自己擁有的工資證據(jù),如工資條\工資卡等材料,能證明你的收入的確是3000元一月,到市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)要求更改單位申請(qǐng)的工資額度就可以了.一般,市級(jí)鑒定部門(mén)收到你的材料后,他們會(huì)去單位核實(shí).祝好運(yùn)! 原問(wèn)題：《公司提供員工一個(gè)外包員工被甲方辭退之后 外包公司沒(méi)有新的甲方推薦 會(huì)有賠償嗎
只要和公司有勞動(dòng)關(guān)系，如果被無(wú)故辭退，就有賠償。具體依： 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每百滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)度準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工內(nèi)資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者您好，我是外包工，但是在用工單位干了兩年，與外包公司簽的合同，現(xiàn)用工公司解散了，外包工有賠償嗎
勞動(dòng)法第61條規(guī)定：用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。從您的描述來(lái)看，您和做工的公司不存在合同關(guān)系，不能向做工的公司提出賠償。由于合同的相對(duì)性，您應(yīng)該找和您簽訂用工合同的外派公司。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)我在公司上班我和外派公司簽了兩我離職后入職外包公司，前公司干預(yù)，合法嗎
題主您好，基本上要不到賠償。原因有大致以下幾點(diǎn)，1.你先簽了自愿離崗手續(xù)，從2113勞動(dòng)法角度，你這是沒(méi)有在其他脅迫之下自愿簽署，或者說(shuō)你沒(méi)辦法提供證據(jù)證明你的簽署的這份手續(xù)5261不符合雙方自愿的條件，使得這個(gè)手續(xù)不受法律保護(hù)。2.你再簽我們上班上的好的，突然公司就把我們外包了，這種可以申請(qǐng)賠償金嗎
你們既然是和第三方簽訂勞務(wù)派遣合同的，那么第三方公司有權(quán)要求你們?nèi)ツ睦锷习啵銈兊絼e的公司上班，屬于勞務(wù)派遣，在法律上成立的?！ ∧銈円闱宄銈兊膭趧?wù)關(guān)系，是與第三方建立的，與實(shí)際的用人單位無(wú)關(guān)，因此你們的人事關(guān)系，屬于第三方管理，即人才相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
