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  根據(jù)工傷保險條例 第三章 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：　　(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；　　(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；　　(四)患職業(yè)病的；　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！　〉谑邨l 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！　∧愕那闆r符合 第十四條 第四款，你可根據(jù)工傷保險條例 第十七條 ，自受傷之日起，三十日之后，一年之內(nèi)，以本人或近親屬身份向單位注冊地的人力資源和社會保障部門提出工傷認(rèn)定申請?！　∵€需準(zhǔn)備以下材料：　　1、與用人單位存在勞動關(guān)系（含事實(shí)勞動關(guān)系）的證明。受傷職工與用人單位之間就勞動關(guān)系存在爭議的，由勞動爭議仲裁委員會依法做出是否存在勞動關(guān)系的裁決。　　2、搶救醫(yī)院或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后（當(dāng)天及連續(xù)治療）診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。　　3、受傷害職工的身份證復(fù)印件。屬于受傷害職工近親屬申請的，應(yīng)同時提交親屬關(guān)系證明和申請人身份證復(fù)印件。　　4、工傷認(rèn)定申請書，（申請書中寫明事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、當(dāng)時所從事的工作、受傷害原因經(jīng)過、受傷部位和程度等）?！　?、交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門出具的《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或公安部門的證明材料?！　?、用人單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位登記證復(fù)印件?！　∽ⅲ撼^申請期限的社會保險行政部門不再受理；2、以上申請材料一式兩份。 原問題：《在工時間、工作地點(diǎn)、因公遭毆打致骨折，單位不給報(bào)工傷，怎沒辦》

  回復(fù)于 2022-12-01 23:12:56